职业卫生培训考试卷
姓名:                      单位:                    成绩:
一、单项选择题每题2分,共40分
1. 职业病指(   )。
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D. 工人在职业活动中引起的疾病
2. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称(   )。
A. 职业病危害 B. 职业危害
C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害
3. 职业活动中存在的各种有害的(     )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
韩佳人的老公A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射
C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素
4.(   )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人
C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人
5. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置(   )。
A. 警示标识和中文警示说明 B. 警示标识
C. 警示说明 D. 警示语言
6. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(   )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时 B. 定期 C. 不定期 D. 间断
7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(   )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. 职业病病名
电脑没声音怎么解决8、职业病危害因素侵入人体的途径有:(   )
A.呼吸道 B.皮肤
C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。
9、工作场所的设备、工具、用具等设施应(   )。
A.考虑保护劳动者身体健康的要求
B.符合保护劳动者生理、心理健康的要求
C.满足生产要求
10使用含甲苯等溶剂成分的胶水作业时佩戴(   )。
西洋参的副作用A.棉纱口罩 B.防尘口罩 C.防毒面具
11、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(    )。
A.安排下岗,并给予一次性补贴
B.解除劳动合同
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C.调离原岗位,并妥善安置
12、进行职业病诊断重要的前提条件是(    )。
A.症状和体征 B.实验室检查 C.职业史
13、职业病诊断应当综合分析(   )和临床表现以及辅助检查结果。
A.病人的职业史
B.病人的职业史、职业病危害接触史和现场危害调查与评价
C.职业病危害接触史、既往病史
14、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请(   )。
A.行政复议 B.再鉴定 C.行政诉讼
15、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向(     )提出赔偿要求。
A.地方政府卫生行政部门 B.用人单位 C.行业主管部门
16、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(   )。
A.消防设施 B.泄险区 C.隔离墙
17、职业卫生监督执法人员依法执行职务时,被检查单位应当 (   ),不得拒绝和阻碍。
A.停止作业并接受检查 B.认真对待
C.接受检查并予以支持配合
18、工作场所的生产布局应当符合(     )。
A.效益原则 B.有害与无害作业分开的原则
C.满足生产需要的原则
19、对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当(   )。
A.根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查
B.按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查
C.根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查
20(    )对本单位职业病防治工作全面负责。
A、职业卫生管理人员          B、主要负责人
C、卫生预防部门              D、安监部门
、判断题(每题2分,错的打“×”,对的打“√”,共20分)
1、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。(    )
2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。(    )
3、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。 (     肥胖服装)
4、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。 (    )
熊黛林比郭富城高5、用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。 (   )
6、对技术服务机构作出的职业病诊断,用人单位和劳动者双方有争议的,不实行鉴定。(    )
7、在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。(    )
8、职业病具有不可或难的特点。(     )
9、职业健康检查是指平时健康检查。 (     )
10、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。 (    )
、问答题
1、简述职业病的概念。(10分)
2、简述职业危害因素。(10分)
3、根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施? (20分)
答案:一、单项选择题: BCCBA  BADAC  CCBBB  BCBBB。
二、判断题: ×√×××  ××√×× 
三、问答题:1、是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、简述职业危害因素。职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
3、根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?
(一)设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;
(二)制定职业病防治计划和实施方案;
(三)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;
(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;
(五)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;
(六)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。