医院应急队伍管理制度
篇一:玉林市第二人民医院应急管理各项制度
应急值班制度
为进一步加强应急值班工作,规范工作程序,切实提高应急值班工作水平,特制定本制度。
第一条应急值班室,履行值守应急,信息汇总和协调职能,发挥运转枢纽作用,实行24小时值班制度,保障应急工作正常有序运转。
第二条及时接听电话和接受网络、传真,掌握相关重大情况和其他形式的重要动态信息。
第三条值班室工作人员要开通通讯工具,保持联络畅通。值班人员不得擅离职守,如遇特殊情况,需请人代班、换班或请假时,须经应急管理工作办公室批准。
第四条在值班工作中,值班员要按照“及时、准确、稳妥”的原则,主动了解和掌握紧急重大情况,并认真办理有关事项。并及时向应急管理工作领导小组组长报告。
第五条值班记录必须准确、及时、简明、完整,使用专用的《值班记录》本,书写清晰、页面整洁。
第六条在处臵紧急重大情况中,值班员要认真研判,及时报告。
第七条值班员要将突发事件的事发时间、地点、基本内容、记录准确后,要进一步详细了解事故的基本情况,如事故的性质、原因、损失程度,人员伤亡情况,波及的范围、影响程度等,便于向主管部门汇报。
第八条突发事件发生后,应急值班室立即进入临战状态,成为连接上下的通讯枢纽,保证领导在现场指挥灵便,各方面联络畅通,准备好赴现场的车辆;携带好无线通讯等应急设备。
学习会议制度
1、定期召开应急管理工作会议,会议内容为学习文件、查隐患、制定措施、明确任务。
2、应急管理工作会议要与安全教育、安全检查、安全工作总结紧密结合,与贯彻落实上级
指示要求和法规、制度紧密结合,与研究新情况、解决新问题紧密结合,防止形式主义和走过场。
3、特殊情况下,如国家举办重大政治活动、单位出现严重事故隐患和案件苗头时,要随时召开应急管理工作会议,具体研究部署安保工作方案,排查隐患,采取有效措施防止安全事故发生。
值巡制度
什么花在什么时候开1、对信息科、财务科等重点部位进行以防火、防盗、防破坏、防事故为主要内容的“四防”安全巡查。
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2、对在医院内走动的可疑人员要进行盘查询问,及时发现制止各类违法犯罪行为。
3、严格执行巡查制度,不得迟到早退,严禁工作时间脱岗和串岗。
4、要认真填写巡查记录,及时向保卫科汇报巡查情况。
5、巡查人员要做到仪表整洁、姿态良好、服从领导、爱岗敬业、尽职尽责,努力完成巡查
工作任务。
6、对敷衍了事,违反纪律,甚至失职,造成严重后果的视情予以严肃处理。
信息上报制度邱泽唐嫣吻戏
1、实行医院一把手负责制。
2、医院发生或接到突发安全事故后,必须及时向公安、疾控、消防等部门报案请求援助。医院要本着“先控制、后处臵、救人第一,减少损失”的原则,果断处理,积极抢救,指导现场人员离开危险区域,保卫好医院贵重物品,维护现场秩序,做好事故现场保护工作,上报医院突发安全事故有关材料,做好善后处理工作。
3、医院接到突发安全事故报告后,根据事故情况及时向卫生局及政府汇报,应急管理工作领导小组在最短时间内到达事故现场,组织抢救和善后处理工作。
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4、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分。
pain医院安全事故隐患排查管理制度
1、医院应当坚持定期的安全隐患排查,及时发现隐患。对查出的不安全隐患,做到“四定”,即定人员、定项目、定时间、定经费,确保隐患整改落实,并将整改落实情况报教体局安全办备案。
2、对暂时不能整改的隐患,要采取强制性防护措施,并分别纳入技术措施安排和检查计划内,落实限期整改。
3、对安全事故隐患整改不力的科室,医院将发出隐患限期整改指令书,限期进行整改,因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任,严肃处理。
4、对个别重大隐患,因多方原因暂时不能整改的,要及时逐级上报。
5、凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的,因此而酿成不良后果的,将依照有关法律法规进行处理,直至追究法律责任。
篇二:医院应急管理办法
医院突发事件应急管理办法
一、目的
仙4全攻略为进一步加强和改进突发事件应急管理工作,预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重危害,规范突发事件应对工作,保证应急情况下医院正常的医疗秩序,制定本办法。