2023年湖南省益阳市统招专升本管理学自考真题(含答案)
学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________
一、单选题(20题)庆六一儿童节黑板报
1.管理人员设计组织的层次和管理幅度,确定各个管理部门和岗位,规定工作责任和权力。这些工作称为()
A.职能分析 B.管理规范设计 C.组织设计 D.协调方式设计
2.Y理论是麦格雷戈在总结了马斯洛及其他心理学家的观点之后提出的,是建立在()假设上的
A.经济人假设 B.社会人假设 C.复杂人假设 D.自我实现人假设
3.目标管理过程应该从组织结构的哪个层级开始()
A.必须从高层开始 B.必须从基层开始 C.必须从中间层开始 D.可以从任何层次开始
4.根据人的能力和素质不同,去安排不同要求的工作是遵循管理中的()
A.因事择人原则 B.用人所长原则 C.人事动态平衡原则 D.统一指挥原则
10万左右车5.在人员解聘中,让员工每周少工作一些时间,或者进行工作分担,或以临时工身份做这些工作的方案属于()
A.自然减员 B.缩短工作周 C.临时解雇 D.调换岗位
6.管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的()
A.法约尔管理过程理论 B.泰罗科学管理理论 C.韦伯理想行政组织理论 D.梅奥的霍桑试验理论
7.一家品类单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构,该公司的组织结构在划分部门时应考虑的因素是()
A.职能 B.产品 C.地区 D.矩阵结构
8.组织文化结构中处于核心地位的层次是()
A.显现层 B.精神层 C.物质层 D.制度层
9.集权的管理方式适用于()
A.组织面临的环境具有高度不确定性
B.企业生产多种品种,且分支机构地域分布十分广泛
C.管理人员的素质普遍较高
D.组织面临着重大的危机和挑战,需渡过难关
10.如果大家对问题性质的了解程度有很大差异,或彼此的意见有较大分歧,直接开会讨论效果并不好时,可采用的集体决策方法是()
A.头脑风暴法 B.德尔菲技术 C.名义小组技术 D.电子会议法
11.企业将经营领域扩展到与原先完全无联系的产品和销售领域中,属于()
A.横向一体化战略 B.混合多元化战略 C.一体化战略 D.同心多元化战略
12.
上图是按()划分的部门化组织图A.顾客 B.流程 C.地域 D.职能
13.下列选项中表示市场占有率较低,业务增长率较高的经营单位类型是()
A.幼童型 B.金牛型 C.瘦狗型 D.明星型
14.在确定型决策方法中,最基本也是最常用的一种数学规划是()
A.非线性规划 B.线性规划 C.盈亏平衡分析法 D.动态规划
15.人力资源区别于其他资源的最根本的特质是()
A.人力资源的能动性 B.人力资源的时效性 C.人力资源的再生性 D.人力资源的社会性
16.根据政策指导矩阵方法的两个分析维度,竞争能力强且有大好机会的经营单位所在的区域是()
A.区域1 B.区域3 C.区域7 D.区域9
17.以分析反映企业经营在历史各个时期状况的数据为基础,为未来活动建立的标准称之为()
A.统计性标准 B.评估性标准 C.工程标准 D.绩效标准
透水地坪18.组织变革的最直接感受者就是()
泰国weir和pancake
A.组织的员工 B.组织的法人代表 C.组织的高层管理者 D.组织的中高层管理者
19.下列不属于企业社会责任维度的是()
A.法律责任 B.经济责任 C.股东大会责任 D.伦理责任
20.梅奥对其领导的霍桑试验进行总结,认为工人是()
A.经济人 B.社会人 C.理性人 D.复杂人
时间煮雨歌词二、填空题(10题)
21.按照管理跨度的大小设管理层的多少,可形成两种组织结构,____和锥式组织结构
22.____是塑造组织文化的首要战略问题
23.某企业一年对某种材料的总需求量为5000件。每件价格为20元,每次订购所需的费用为250元,保管成本与全部库存物品价值之比为12.5%,则最优订购批量为____次
24.冲突产生的原因包括____、结构差异和个体差异
25.在管理发展史上提出了适用于一切组织的管理五大职能和有效管理的14条原则的管理学家是____