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1、非晚婚的情况
刘芳菲近况 根据《深圳市经济特区劳务工条例》第三十三条规定， 劳务工享受下列休假待遇：
(一)国家规定的法定节日为有薪假日。节日适逢公休假日的，应当顺延补假;
刀小刀19分54秒视频 (二)结婚或配偶、直系亲属死亡的，婚丧假为三日，晚婚假按有关规定办理，假期内工资照发;
(三)产假按有关规定执行，假期内工资照发;
(四)连续工作一年以上的，享受带薪年休假。 只要公司的员工已经达到法定婚龄(男二十二周岁，女二十周岁)，结婚时，公司均应至少给予员工三天的婚假。
2、晚婚的情况洗衣机不脱水>谢娜张杰个人资料
根据《深圳经济特区计划生育管理办法》第九条规定，如果员工属于晚婚(《广东省人口与
计划生育条例》第18条表示，“比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚”，晚婚需两个人都达到晚婚年龄，晚育则只针对一方。晚婚者(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天)，则公司应在三天法定婚假的基础上，再给予其10天的婚假，此时婚假时间为13天。
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