不要跟我谈什么梦想，你先说你有什么能力
关于谷雨的古诗    1、你可能定位错了
    请你想一想，你了解自己吗？你的工作符合自己的特长吗？你对自己的定位又是什么？
    极度专注细节的人，不得不去做宏观把控时，往往无从下手，一团乱麻。
    性格杀伐果断者，善于独当一面甚至自立门户，但还需要有人在一旁，协助谋划和执行。
    如果你天生对数字不敏感，那么财务或许不是最好选择，即使拼尽全力，也很难达到高的段位。
    如果你喜欢个人独处，不到万不得已舍不得跟陌生人开口讲话，旅游时问个路都要犹豫半天，那么销售这种外向型职业，对你来说挑战就太大。
    大多数人随波逐流，没有“定位思维”。 数据分析的方法
    潜意识里面，觉得工作是工作，自己是自己，打工就是领份薪水而已，工作必然痛苦，无关快乐。
    你会无意中错失掉自我定位的机会，也不曾有过自我定位的观念和意识。
    但每个成年人，总是要为自己负责的，不是吗？
    2、你还不够努力
    不必再多说什么，对于努力这种老生常谈的话题，你应该认真的问一下自己，你是否做到了百分百努力，你的决心是否有那么坚定。
清蒸鱼怎么做好吃    你有那么拼吗？
    如果没有，怀才不遇跟你也没什么关系。
闷骚天后    3、也许你本来就不是人才
    什么是人才？
    每个人都觉得自己是人才，可是马云说：具备这4点的，才叫做人才，阿里巴巴才会重金聘用。
    1、有强烈金钱欲望目标。
    2、阳光心态，强大的内心。
    3、忠诚、责任心强。
    4、积极进取、紧随公司步伐。
    第一条很好解释，佛系员工就不算了，他们属于“低欲望时代”。
杀伐果断    另外三条看起来容易，真正轮到自己头上时，火炼出来的才是真金。
    什么是人才？ 旁的部首
    光动动嘴皮子的不是人才，天天叫着怀才不遇的也不是人才。
    说到做到才是人才，不会就学、不懂就钻的才是人才，舍得一身剐敢把对方的老王拉下马的，帮组织从绝境里挖出金子来的，才是人才。
    所谓的怀才不遇，不过是才华追不上梦想，努力够不着野心。