教师师徒结对的工作计划(16篇)
教师师徒结对的工作计划(精选16篇)母爱的俗语
    教师师徒结对的工作计划 篇1
  一、指导思想
  全面贯彻党的教育方针,以素质教育为目标,以落实新课改的教学思路,充分发挥我校学科带头人、名师、教研组长、骨干教师的传、帮、带作用,促进青年教师“德、才、学、识”全面发展,不断提高我校办学水平为宗旨,做到“一带师德、二带师能”,转载师徒相互学习、相互帮忙,共同提高教育教学水平。
  二、活动目的
  充分利用教研组长和骨干教师的丰富教学经验和教学优势,发挥其对青年教师的教学指导作用,促进青年教师迅速成长,增进教师间的业务交流,实现相互学习、共同促进的目标,从而提高学校师资的整体水平,提高教学质量。
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  三、活动实施
  (一)“师傅”职责
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  做到“两带”:
  带师德──敬业爱岗,无私奉献,教书育人,为人师表;
  带师能──教育教学与教育科研及落实新课程实验的基本技能。
  1、全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任、副班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情景,指导徒弟及时调整教学目标和教学方法。每学期认真制定师徒结对工作计划。
  2、向徒弟介绍教学经验,供给教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。带动和指导徒弟实施各级课题研究。
  3、指导徒弟拟定教学计划、把握教学环节,异常是“备、教、改、辅”等环节。精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每周重点审阅一节备课教案。
  4、每月听徒弟的课不少于两节并认真记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交备查。切实做到“课前指点、课堂指导、课后评价”,指出教学中的不足和改善方法,促进徒弟教师教学本事的提高。
  5、认真审查徒弟批改作业或试卷分析是否认真,是否到达要求,讲评是否有针对性,提出改善意见。每学期每月重点审查批改情景至少1次。
  6、每学期指导徒弟上一节备课组内或校级公开课或汇报课。
徐徐造句  7、鼓励、指导、帮忙徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,以更多的锻炼和提高。
  (二)、“徒弟”职责
  做到“两学”:
  学为师──学习教育教学理论,树立先进的教育理念,熟练掌握教育教学和教研的基本功
  学为人──遵纪守法,诚实正直。
  1、在指导教师的帮忙下,对自身的教学情景和业务水平认真全面的剖析,明确提高的方向和成长途径。
  2、每学期与师傅一齐认真制定师徒结对工作计划。
  3、认真钻研教学环节,主动请求指导教师指导,虚心理解指导教师的意见,对指导教师指出的不足要仔细研究,及时改善、提高;主动邀请指导教师亲临课堂指导自我教学。
  4、虚心向指导教师学习,随时理解指导教师检查,及时改善工作和教学方法。在师傅的指导下积极参加各级课题研究工作,并认真做好总结。
  5、在指导教师的指导下,积极参加各级各类竞赛活动。
  6、主动听师傅的课,每月不少于2节,听课要认真记录,并写出体会。
  7、每学期向同组教师讲公开课或汇报课不少于1次,虚心听取指导教师的意见并写好教后记。
  8、平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作心得体会一
篇。
    教师师徒结对的工作计划 篇2
  根据学校“教师发展学校”计划。做到以老带新,以新促老,以研促教,以教研兴校,搞好“传,帮,带”。为不断提高教师思想素质和业务素质,进一步搞好教学教研工作,提高教育教学质量,探求培养学生创新精神和实践能力。
  一、对教育理念的理解
教师师徒结对总结  树立“以人为本”的教育理念,以“教师为主导、学生为主体”的形式进行数学课堂教学。注重学生的差异,关注学生的情感,尊重学生的人格。让学生们在活动中学习,在快乐中学习。
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  二、专业成长
  优势方面:
  1、具有一定的专业知识结构。
  2、年轻就是资本。可以全身心地投入到教育教学中,对自己的专业成长有一定的帮助。