依据我国法律的规定，劳动者取得的⼯资、年终奖等的收⼊是需要交纳个⼈所得税的，⽽怎样计算个⼈所得税是每个劳动者都关⼼的问题，那么⼯资和年终奖申报个⼈所得税是分开还是⼀起?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。
丈夫怀疑妻子有外遇⼀、⼯资和年终奖怎样申报个⼈所得税
。具体到⼯资、薪⾦所得项⽬⽽⾔，是指纳税⼈2011年9⽉1⽇(含)以后实际取得的⼯资、薪⾦所得，应适⽤新税法的减除费⽤标准和税率表，计算缴纳个⼈所得税。
具体来讲，纳税⼈2011年9⽉1⽇(含)以后实际取得的⼯资、薪⾦所得，应适⽤新税法的减除费⽤标准和税率表，计算缴纳个⼈所得税。⽽纳税⼈2011年9⽉1⽇前实际取得的⼯资、薪⾦所得，⽆论税款是否在2011年9⽉1⽇以后由扣缴义务⼈申报⼊库，均应适⽤原税法的减除费⽤标准和税率表，计算缴纳个⼈所得税。。
哥斯拉2内地定档2018年8⽉31⽇，《关于修改〈中华⼈民共和国个⼈所得税法〉的决定》，将个税免征额由3500元提⾼到5000元。
员⼯当⽉的⼯资薪⾦超过5000元，再发放的年终奖单独作为⼀个⽉的⼯资计算缴纳个⼈所得税。
全年⼀次性奖⾦，单独作为⼀个⽉计算时，除以12税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除⼀次。
⼆、哪些收⼊不列⼊⼯资总额
下列各项不列⼊⼯资总额的范围：
我国哪座城市有日光之城的美称(⼀)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、⾃然科学奖、科学技术进步奖和⽀付的合理化建议和技术改进奖以及⽀付给运动员、教练员的奖⾦;
(⼆)有关劳动保险和职⼯福利⽅⾯的各项费⽤;
(三)有关离休、退休、退职⼈员待遇的各项⽀出;
(四)劳动保护的各项⽀出;
(五)稿费、讲课费及其他专门⼯作报酬;
hd 怎么关闭(六)出差伙⾷补助费、误餐补助、调动⼯作的旅费和安家费;
(七)对⾃带⼯具、牲畜来企业⼯作职⼯所⽀付的⼯具、牲畜等的补偿费⽤;
(⼋)实⾏租赁经营单位的承租⼈的风险性补偿收⼊;
双龙抬头祝福语大全(九)对购买本企业股票和，债券的职⼯所⽀付的股息(包括股⾦分红)和利息;
圭贤宋茜(⼗)劳动合同制职⼯解除劳动合同时由企业⽀付的医疗补助费、⽣活补助费等;
(⼗⼀)因录⽤临时⼯⽽在⼯资以外向提供劳动⼒单位⽀付的⼿续费或管理费;
(⼗⼆)⽀付给家庭⼯⼈的加⼯费和按加⼯订货办法⽀付给承包单位的发包费⽤;
(⼗三)⽀付给参加企业劳动的在校学⽣的补贴;
(⼗四)计划⽣育独⽣⼦⼥补贴。
以上知识就是⼩编对“⼯资和年终奖怎样申报个⼈所得税”这个问题进⾏的解答，⼯资和年终奖是否需要合并在⼀起计算，依据职⼯当⽉取得的⼯资是否超过3500元以定。读者如果需要法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询。
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