船员的个⼈所得税怎么算
我国是属于世界是最⼤的贸易国，⽽海洋运输是我国国际贸易主要的运输⽅式，海洋运输需要由船员进⾏操作，船员取得的收⼊需要交税，那么船员的个⼈所得税怎么算?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏相关知识的解答。
⼀、船员的个⼈所得税如何计算
考虑到远洋运输具有跨国流动的特性，远洋运输船员按特定⾏业⼯资薪⾦的相关规定执⾏。因此，远洋运输船员取得的⼯资、薪⾦所得采取按年计算、分⽉预缴的⽅式计征个⼈所得税。也就是说每⽉船员取得的⽣活费按规定计算预缴⼯资薪⾦个⼈所得税，年度终了，合计其全年⼯资薪⾦所得再按12个⽉平均并计算实际应纳的税款，⾃年度终了之⽇起30⽇内汇总申报，多退少补。
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1、远洋运输船员个⼈所得税征收标准
另外，对远洋运输船员每⽉的⼯资、薪⾦收⼊在统⼀扣除5000元费⽤的基础上，准予再扣除税法法规的附加减除费⽤标准1300元。同时由于船员的伙⾷费统⼀⽤于集体⽤餐，不发给个⼈，故特案允许该项补贴不计⼊船员个⼈的应纳税⼯资、薪⾦收⼊。
2、远洋运输船员个⼈所得税汇缴计算⽅法
例如船员李先⽣，每⽉扣除三险⼀⾦后的⽣活费为6000元，年度终了船务公司⼀次性发放⼯资15000元。
许嵩最新图片那么该船员每⽉应预缴个⼈所得税(6000-4800)×3%=36(元)；年度终了，合并全年收⼊计算：
{[(15000+6000×12)÷12-4800]×0.1-105}×12=1680(元)，全年应交⼯资薪⾦个⼈所得税1680元，李先⽣全年已预缴⼯资薪⾦个⼈所得税36×12=432(元)，所以年终30⽇内补缴个⼈所得税1248元即可。
⼆、外派船员受伤按什么制度赔偿
1、外派海员与外派机构签订劳动合同
邮政储蓄银行查询在外派海员与外派机构签订劳动合同的情形下，外派海员通常被称作“⾃有海员”。《中华⼈民共和国船员服务管理规定》第⼗⼋条规定：为与船员服务机构签订劳动合同的船员提供船舶配员服务的，船员服务机构为船员⽤⼈单位，船员服务机构应当同时履⾏船员⽤⼈单位的责任和义务。因此，外派海员与外派机构之间形成明确的劳动合同关系，外派机构为⽤⼈单位。
《中华⼈民共和国船员服务管理规定》第⼗七条规定：依法与船员签订劳动合同的单位，为船员⽤⼈单位。使⽤未与船员⽤⼈单位解除劳动合同船员的单位，为船员⽤⼯单位。在外派机构将⾃有船员派遣到船东的船舶上，外派机构仍然是船员⽤⼈单位，船东只能是船员⽤⼯单位。关于船员⽤
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上海比较好的装潢公司⼯单位与船员之间的法律关系，法律并没有予以明确。由于外派海员在船舶上付出了劳务，外派海员和船东形成了实际上的雇佣关系。
在这种情况下，外派海员受伤了以后，应该按照⼯伤赔偿条款来进⾏赔偿。⽤⼈单位应该为船员购买社保，船员受伤后由⼯伤保险⾦来⽀付相关费⽤，如果服务机构没有帮船员购买社保，则应当由⽤⼈单位全部承担船员的赔偿款。⽤⼈单位可以是船员外派机构，也可以是船舶所有⼈。
2、⼯伤赔偿制度和⼈⾝损害赔偿制度的区别
《⼯伤赔偿》依据是合约关系，原因是因为雇主跟你有劳动合同或者存在劳务关系，作为船员是在⼯作期间根据劳动合约或者国家法律约定的规则，收到了伤害，所以雇主要赔偿你伤害的损失。对于伤害赔偿的标准为“⼯伤赔偿标准”，有社保部分指定的医疗结构进⾏伤害鉴定和做出赔偿的等级和⾦额。
《残疾赔偿》依据的是侵权关系，如果是跟雇主之间要求使⽤残疾赔偿的标准，船员需要证明该受伤的直接原因是因为雇主有过失，⽐如：船舶安全不达标、在船⼈员的培训不合格等，船员需要有材料举证该过程(举证的材料主要参考航海⽇志和船长的海事声明，也可以参考其他船员作为证⼈的证词)。如果船员选择该索赔的依据，那么对于伤残的鉴定⼀般就是选择国家的司法鉴定机构。
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以上是⼩编对“船员的个⼈所得税如何计算”问题进⾏的解答，船员个⼈⼯资征收所得税的起征点仍然是3500，应按船员全年取得的⼯资除以⼗⼆个⽉计算。读者如果需要法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询。