军队⽂职⼈员有没有发展前景？晋升空间如何？
⽬前，许多考⽣担⼼军队⽂职是否有发展前景。红师教育从以下三个⽅⾯进⾏分析和解释。
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军队⽂职的⼯作内容
军队⽂职岗位为两类：管理类和专业技术类。平时履⾏相应的岗位职责，按规定参加军事训练和⾮战争军事⾏动，承担相应的作战保障任务，依法服现役。
部队工资军队⽂职的薪资待遇
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军队建⽴统⼀的⽂职⼈员⼯资制度。军队⽂职的⼯资⽔平参照部队同职级军官。⽂职⼈员的⼯资包括基本⼯资、津贴、补贴等。
⽂职⼈员等级晋升
在新的军队⽂职⼈员管理条例中，第35条规定了⽂职⼈员晋升职务和本级职务的最低年限：
1.管理岗位
局级正职、局级副职为5年；
处级正职⾄科级正职为4年；
郎昆前妻科级副职以下为3年。
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2.专业技术岗位
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⾼级岗位为4年；
中级岗位为4年；
初级岗位为3年。