部队军⼈陪产假2022新规定是什么
陪产假，⼜名陪护假，即⼥⽅在陪产假，相信很多⽗母的职⼯都是知道的。那么劳动法到底给了多少天假呢？部队军⼈陪产假2022新规定是什么？关于这个问题，店铺⼩编整理了相关资料，将在下⽂中为您解答。
部队军⼈陪产假2022新规定是什么
《中国⼈民解放军计划⽣育条例》
第三⼗条⼥军⼈、⼥机关事业单位职⼯、⼥⽂职⼈员、⼥⾮现役公勤⼈员符合晚育规定，⽣育第⼀个⼦⼥时，除按照规定享受98天产假外，增加产假90天。增加产假期间的⼯资和福利待遇按照产假的规定执⾏。⼥军⼈、⼥机关事业单位职⼯、⼥⽂职⼈员、⼥⾮现役公勤⼈员符合政策规定⽣育第⼆个⼦⼥的，按照规定享受98天产假。男⽅为军队⼈员，夫妻异地居住、享受探亲假的，在⼥⽅分娩当年给予护理假15天。
第三⼗⼀条夫妻⾃愿终⽣只⽣育⼀个⼦⼥的，由夫妻双⽅分别向所在单位的计划⽣育管理部门提出申请，经批准后在⼥⽅户籍所在地办理《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》。⾃领证之⽉起，按照规定领取独⽣⼦⼥⽗母奖励费。育龄夫妻符合下列条件之⼀的，也可以申请领取《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》，享受有关待遇：
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中风吃什么好(⼀)原有两个⼦⼥，其中⼀个⼦⼥因故死亡后不再⽣育的；
怎样建立自己的博客(⼆)原有⼀个⼦⼥因故死亡，⼜⽣育⼀个⼦⼥后不再⽣育的。
第三⼗⼆条按照本条例第⼗四条的规定⽣育第⼆个⼦⼥的夫妻，所在单位应当⾃批准之⽉起停发独⽣⼦⼥⽗母奖励费，并收回《独⽣⼦⼥⽗母光荣证》。
李敏镐身高装修异味第三⼗三条对在计划⽣育⼯作中做出显著成绩的单位和个⼈，依照《中国⼈民解放军纪律条令》的有关规定，给予表彰和奖励。
由上可知，我国对现役军⼈产假的规定，根据男⼥性别的不同，我国现役军⼈的产假分别为15天、98天。以上就是店铺⼩编为您介绍的“部队军⼈陪产假新规定”的法律知识。如果您有其他⽅⾯的问题，本⽹站也提供律师服务，欢迎您进⾏法律咨询。
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