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  尊敬的公司领导：
  本人出生年月为____年____月____日，于____年____月____日登记结婚，现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定，属于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕 ，请领导予以审批。
  特此申请
  申请人：
  X年X月X日
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  尊敬的局领导：
  本人于____年____月____日结婚，根据国家有关婚假规定，可享受3天婚假。另外，由于我目前已27岁，属晚婚，可额外享受20天晚婚假。现申请于____年____月____日至____年
____月____日(注：共23天)休婚假，特此申请，请予以批准!
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  尊敬的领导：
  本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准!
  申请人：
  X年X月X日
  附加：最新国家法定婚假规定
  根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我们来了解一下最新国家法定婚假规定。
  国家关于婚假的规定杨千嬅结婚
  1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
  2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
  3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
  4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
  5、婚假包括公休假和法定假。
  6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
  婚假和路程假期间的工资待遇
  在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
  二婚婚假规定
  二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
  再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。
对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
  二婚婚假规定如下：
  一、享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
  二：婚假天数规定：
  1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假
  2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
  3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
  4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
  5、婚假包括公休假和法定假。
  正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。
  再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即 “根据《中华人民共和国婚
姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

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