今天我来结合一个实际案例，介绍1个公式根据工龄计算年假天数的4种方法。
  如下图所示（黄区域处输入公式）
工龄怎么计算【职工带薪年休假条例】
  根据职工累计工作年限而定：
贞子丹  1、已满1年不满10年的，年休假5天;
  2、已满10年不满20年的`，年休假10天;
  3、已满20年的，年休假15天。
【公式】
  方法1：=IF(B2<1,0,IF(B2<10,5,IF(B2<20,10,15)))
  方法2：=LOOKUP(B2,{0,1,10,20},{0,5,10,15})
  方法3：=5*MIN(3,ROUNDUP(B2/9.9,0))
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  方法4：=5*MIN(3,CEILING(B2/9.9,1))
　工龄工资
  如下图，是某企业关于员工工龄工资的规定：
  按照这个工龄工资标准，我们来计算一下员工的工龄工资，如下动图所示：
说明：
  计算工龄，我们利用的是DATEDIF函数，首先在C2中输入公式：
  =DATEDIF(B2,TODAY(),"Y")，下拉填充，得出工龄。
我爱你不问归期  计算对应的工龄工资，我们利用指定条件下逻辑判断函数IF函数：
在D2中输入公式：
  =IF(C2=1,50,IF(C2=2,100,IF(C2=3,150,IF(C2=4,180,IF(C2>10,360,IF(C2>4,180+(C2-4)*30,""))))))，下拉填充，得出对应的工龄工资。
转经筒
  连续满一年：=IF(C2=1,50)
汤镇宗三级  连续满两年：=IF(C2=2,100)
  连续满三年：=IF(C2=3,150)
  连续满四年：=IF(C2=4,180)
  超过四年，不超过十年：
  =IF(C2>4,180+(C2-4)*30,"")
  超过十年：=IF(C2>10,360)