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神雕侠侣任贤齐
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从演技类节目修罗场突围——《演员请就位第二季》节目研究
李子博
(河北传媒学院,河北,石家庄  051430)
《演员请就位第二季》是腾讯视频出品的角竞演类真人秀,共有十期,由陈凯歌、尔冬升、赵薇、郭敬明四位导演担任导师,由董成鹏担任发起人,并与管乐一起担任终极盛典主持人。节目由演员们直面残酷的S、A、B 市场定级,他们带着外界给予他们的评价,步入模拟真实行业生态的抢角与竞演之中,通过一次次的与角的对话,向上攀越,实现身为演员的就位。
从具体数据看,在节目播出的几个月中,演员粉丝指数平均增幅达到了25%。同时,《演员请就位第二季》的微博话题阅读量达到了82.4亿,微博话题讨论量也达到了3850万。同时在收视市场也取得了成功的反馈,曾一晚收获多达20个新浪热搜,其中“尔冬升说张大大演的像小偷”、“任敏市场评级第一”“尔冬
升把郭敬明骂哭”“赵薇说所有女演员都很难出头”成为热门话题也说明节目受众对于节目的投入度足够高,具有广泛的社会基础。
一、创意背景
作为演员竞技类真人秀节目,腾讯视频制作的《演员请就位第二季》的播出时机并没有非常合适。因为腾讯本来就有自身制作的第一季珠玉在前,其次还有着同时间段其他平台制作精良的节目作为对手,但结果却出乎意料,依旧明显超过了有着成功制作经验和班底的其他同档期节目节目,这其中则是有着多方面的原因。从《演员请就位第二季》的创意背景来说,具体分为以下几点。
首先就是影视行业现状。随着外部经济压力增大,目前国家经济位于下行区位,这也给很多行业带来了一些影响。作为一个娱乐产业,影视行业的兴衰与社会经济与国家政策息息相关。除了疫情大背景以及经济因素之外,政治因素也是影视行业在2020年遭遇寒冬的原因。在2020年度,国家加强了对于影视行业的管控,出台了规范影视行业健康发展的文件,打击了影视圈中的一些不良行为,对于上映影视作品的题材审查力度也有所加大,这些都是为了影视行业更加健康发展。但同时也对表演人才提出了更高的要求,,演员行业竞争也愈发残酷。作为典型的金字塔行业,只有塔尖的少数人能够得到演出机会,塔底的大部分演员目前都面临无戏可演的窘境。这一背景一方面催生了演技类节目可以请到很多优质的演员来参加,一方面又满足了观众对于很多优质的得不到机会的演员的期待,一举两得。因此《演员请就位第二季》肯定不会是最后一个此类型节目。
在大背景之外,观众审美品位的愈发提高也是《演员请就位第二季》诞生的背景。鉴于目前娱乐圈顶级流量并不全是颜值与实力并存的演员,然而电影投资方为了保证上映后
的票房收益,必须要用有着庞大流量基础的“小鲜肉”们,但随之带来的负面效应则是观众对于“小鲜肉”的演技并不买账,影片也因此遭遇滑铁卢。观众对于有着优质演技的演员作品有着巨大的期待,比如在《都挺好》中的倪大红、《人民的名义》大火的吴刚、《庆余年》中频繁登上热搜的“皇帝专业户”陈道明,这些岁数已经不小的老戏骨能够被观众再次捧上神坛,恰恰反映了当下观众对于优质演员的期待。国内影视行业真的缺乏好演员吗?事实恐怕并非如此,因为种种原因,很多实力派演员都被埋没,一直是不温不火的状态,所以一档可以把他们重新推出的节目再次呼之欲出、万众期待。
从具体创意来看,首先就是《演员请就位》这个节目极其侧重导演的视角去审视一切问题。对于电影行业来说,核心体制的不同决定了应该要用怎样的视角看待问题。就主流的美国好莱坞来说,则是在大制片厂制度下的制片人中心制。而与电影的诞生地法国一样,我国电影行业广泛实行的是导演中心制。《演员请就位》这个节目巧妙的抓住了这个核心主题,也让节目的一切点评变的极具说服力。就像第一季李少红导演在节目中说的“电影是一个导演的艺术,就像一个交响乐团,有再好的演奏家,有再好的乐手,他们也需要一个指挥”,而导演就是这个交响乐团的指挥。侧重导演视角不光是凭借导演的身份地位来使演员表现结束后的评价更具说服力和专业性,《演员请就位第二季》更看重的是利用导演的总指挥地位将整个电影剧组拍摄过程巧妙的展示给观众,让观众通过导演的视角来间接参与电
影的点滴制作过程。在这同时,节目为了体现于第一季的不同,总体模式从导演选择改为了演员竞争角,导演的身份更多的变为了导师与合作指点者,这也更体现出影视行业的残酷。。
《演员请就位第二季》的第二个节目创意则是戏剧舞台和影视画面语言的巧妙结合。无论是导演视角还是舞台与影视语言的融合,在与同类节目的对比之下就更加凸显《演员请就位第二季》创意的独特。对于一个演员竞技类真人秀节目,怎样让观众看的更有代入感尤其重要。而为观众营造代入感的前提就是营造一个尽量真实的影视拍摄环境。作为一档节目,舞台是必须要具备不可分割的重要部分,否则就难以保证观众的观赏性。但是如果单纯在舞台上表演,则陷入了话剧表演的框架之中,很多演员的神态难以被摄像机捕捉,观众所需求的演技也难以在节目中产生共鸣。但是如果采用简单的片场拍摄方法,舞台就丧失了意义,变成了纪录片拍摄现场。《演员请就位第二季》为我们提供了一个崭新的创意思路,将两者巧妙的融合在了一起,将固有的时空束缚打破
摘    要:《演员请就位第二季》能够从年终一系列电视节目中脱颖而出,成为出乎意料的一匹黑马,第一季给人们带来的预期是一个方面,另一方面就是节目在创意背景、环节结构以及节目亮点上的出顶层规划设计。突入导演思维以及演员竞演这两大节目独有的特,抓住受众眼球,频繁制造热门高质量内容话题,避免受众审美疲劳,取得了出的节目效果。
关键词:节目创意;演技;导演中心制;市场回馈作者简介:李子博(1996.03-),男,汉族,河北石家庄人,在读硕士,研究方向:广播电视。
影视大观
了。这既调和了纯粹的舞台空间造成的“戏剧感”,也避免了跳出舞台去实施影视化的“去节目化”问题,到了一条呈现表演的清晰路径。节目组沿用了第一季就提出的一个“影立方”概念,在一个影视化制作单元间中进行辗转腾挪,在这个空间内进行实景布置,为观众营造最真实的电影级体验,取其精华去其糟粕。这个实景不光是简单的操办,而是对经典电影场面的1:1还原。当然最难的莫过于服化道以及摄影后期剪辑的无缝衔接,因为在真正的电影剧组拍摄过程中,电影画面是按镜头来拍摄的,会给演员以及工作人员“喘息”的时间,但是在真人秀节目的舞台上,是不能使观众等待的,因此需要争分夺秒,实时在线剪切,这对于节目影视工作人员是一种巨大的考验。
二、环节结构
《演员请就位第二季》节目的前三期为第一阶段的定级表演。40名演员根据定级排名选择想演的角,在舞台现场进行影视化表演。节目再重新对演员评定S、A、B级。经过以上几期节目过程中的观察与考评,导演们将从五十位演员中选择心仪的演员,演员也将角逐剩余的入选位置。最终结果是50进28人。
第二阶段阶段的选角表演占据了节目的第四期至第六期,每位导演提供三个影视片段让演员选择角,并在表演前进行指导,且S级、A级有权挑选合适的B级演员合作,竞演结束,四位导演每位在40
名演员中选择出六个进组演员名额。在第三阶段,四位导演剧组分为两组每3人进行影视短片拍摄,并且“天使剧本”演员投票数超百分之80才能复活。在最后一个阶段的影视化考核中,四位导演剧组分为两组每3人进行影视短片拍摄。并且“天使剧本”演员投票数超百分之80才能复活。
《演员请就位第二季》节目的高潮就是最后的终极就位盛典。盛典将以晚会同步直播的方式公布四个导演阵营中的冠军选手。同时“年度最佳演员”称号也会在九位演员和三位“黑马剧组”演员中诞生。
在节目整体的环节结构之外,对于节目人员的结构也有一个先期划分。就四位导师来说,从年龄上划分,陈凯歌与尔冬升作为50后荣誉加身的老一代导演,而赵薇是70后的中生代导演,郭敬明则是80后新锐导演。而在具体风格上,陈凯歌的《霸王别姬》震惊世界,被很多评论家认为是最好华语片之一;尔冬升导演的成长史就是港片的沉浮史,《旺角黑夜》《门徒》都是80后一代的青春记忆,身为导演协会会长,一个人颁完了今年的金像奖;赵薇虽是新锐导演,但是处女座《致青春》就取得了很好的评价与票房反馈,作为演员成功转型导演的典范,赵薇也是四位导师中唯一一个表演科班出身的导演;郭敬明作为一个新锐导演,《小时代》系列有着巨额票房表现,深谙市场营销之道,同时在第一季中和李诚儒的互怼让观众对于第二季有着更多的期待,所以四个人的组合又是吊足了观众的胃口。
而从参加节目的演员来看,结构的划分则更加精细具体。从最开始的演员出场顺序就体现了节目的用
心。与其他节目不同,《演员请就位第二季》演员的结构划分并不是以单纯的实际年龄为依据,而是一切以表演为核心,按照演员的市场定级进行划分,这也是在结构上的创新之处。每个层级的演员也有着各自的目标,爱豆出身的年轻演员希望可以展示演技,在未来能有代表作品问世。演技被认可的科班青年演员希望可以打破标签,让更多导演注意到自己。对于戏骨级演员来说,就是希望能重新回到观众视线,抓住演艺事业第
二春的机遇。
三、节目亮点
从这两年的影视市场可以看出,所谓的“流量明星”时
代正在缓缓消散,影视作品将重新回到“质量口碑”的阶段。
影视作品中,演技虽然重要但并不是占主导地位,导演对于
肉加馍
演员的指导以及对全片的打磨才是重中之重。所以《演员请
就位第二季》首先的亮点便是将“导演”作为了主角的全新
节目模式。以此为出发点,也体现在了节目之中。从播放的灯具品牌
先导预告片就开始预热,重现定义了“演艺类真人秀”,而
且采用“导演核心”也有利于节目吸纳人才,每位演员都愿
意跟一个好导演合作,台上这四位知名导演,对于急需重新
证明自己的演员来说,是一个可以攀爬的高阶。与其说我们
是着重看演员在成品中的演技,更不如说这档节目更加表现
在戏杀青前的准备是怎样的工作流程。
节目第二个亮点便是平台的硬实力。作为腾讯视频独播
的一档真人秀节目,腾讯视频作为当下顶级视频门户类网站
无疑给予了巨大支持,依靠视频巨头的帮助,《演员请就位
第二季》获得了比第一季更庞大的资金硬件支持,软硬件配
置极其豪华。节目聘请腾讯副总裁孙忠怀担任节目出品人,
成功运营了《中国好声音》在内多部知名综艺的马延琨担任
总监制。在这档节目中,对很多经典影视作品进行了重新翻拍,
节目组需要临时建造近百场与所拍摄作品1:1全还原的影视
场景,在一块影视空间里在短时间内重复拆装。在这之外,《演
员请就位第二季》还专门从美国好莱坞特效工作室聘请了外
籍指导人员,搭建了专门的影视全实景特效舞台,能够在节
目进行中打造逼真无死角的暴雨,或是真实逼真的爆破现场,
为导演的全身心创作提供支持。通过这样的舞台,《演员请
就位第二季》将电影行业从前期拍摄到后期剪辑的全部过程
展现在观众眼前,大大加深了观众对于电影拍摄的理解[1]。
节目的第三个亮点就是在展现演员演技的同时,也在带
张翰的照片
领观众参与探讨当下流量当道的问题本质。作为一档大型演
技类真人秀节目,能够做到抛开外皮看本质是不多见的。现
在年轻观众的审美品位越来越刁钻,一般单纯娱乐的节目已
经很难引起观众的持续兴趣,只有带领观众参与思考,才能
大大增加观众的即时参与感。比如在节目中,通过郭敬明与
尔冬升的吵架,节目组并没有剪辑掉,而是直接放了出来,
制造话题的同时,也可以看出当下演艺圈的本质,管中窥豹
可见一斑。而在之前的节目中,演员黄宥明陶讲到了一个关
键问题,当面对流量当道的时代,有演技的好演员是很被动的。
播放这段话之后,节目组又剪切到了陈凯歌的回答,陈凯歌
说“这是资本控制下的市场必然出现的情况”。在此过程中,
节目并没有给出自己的观点,而是在两方回答之后,引发观
众的讨论,同时又无形之中制造了一个新的热搜话题。
四、结论
虽然两季《演员请就位》都取得了不错的成绩,激发了
受众对于国内影视行业的关注与热情。但是综艺终究是综艺,
指望此类演艺节目去为中国影视行业输送人才是不现实的,沈佳宜 原型
如果想在表演方面取得成绩,还是要苦心钻研学习,耐得住
寂寞,大浪淘沙之后才可能称为发光的宝石。
参考文献:
鱽怎么读[1]林琳.我国综艺电视节目的发展态势及研发思路探讨[J].
西部广播电视,2014(21).
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