现实⽣活中如果发⽣劳动纠纷双⽅协商不了的话可以去申请劳动仲裁的，但是很多时候需要查阅资料，那么劳动仲裁委查档案需要什么材料?下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、劳动仲裁委查档案需要什么材料
(1)委托⼈单位出具的提(调)档函;
(2)委托⼈的委托书;
(3)委托⼈的⾝份证原件或委托⼈的⾝份证复印件及受托⼈的⾝份证原件和复印件
1、填写信息按要求在提档簿上登记个⼈相关信息及档案去向信息
2、档案交接⼯作⼈员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进⾏密封，并盖章，然后转交给来办理的⼈员。
《劳动⼈事争议仲裁办案规则》第⼆⼗三条规定，仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：仲裁申请书
、受理(不予受理)通知书、答辩书、当事⼈及其他仲裁参加⼈的⾝份证明材料、授权委托书、调查证据、勘验笔录、当事⼈提供的证据材料、委托鉴定材料、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、撤回仲裁申请书、调解书、裁决书、决定书、案件移送函、送达回证等。副卷包括：⽴案审批表、延期审理审批表、中⽌审理审批表、调查提纲、阅卷笔录、会议笔录、评议记录、结案审批表等。仲裁委员会应当建⽴案卷查阅制度。对案卷正卷材料，应当允许当事⼈及其代理⼈依法查阅、复制。
⼆、动仲裁需要提交哪些材料
办理营业执照需要什么材料劳动争议仲裁申请材料：
1、申请书。
申请书⼀式三份，递交仲裁委两份，申请⼈留存⼀份。被申请⼈为共同当事⼈时，申请书⼀式四份，递交仲裁委三份，申请⼈留存⼀份。申请书⽤蓝⿊或者⿊⾊钢笔或签字笔书写，均须本⼈签名并落有申请⽇期。
申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、⼯作单位、住所、及⽤⼈单位的名称、住所、法定代表⼈或负责⼈的姓名、职务、等当事⼈的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、⾝份证明。
申请⼈是劳动者的，应携带本⼈⾝份证明并提交复印件。有委托代理⼈的，还应提交授权委托书及委托代理⼈⾝份证明等；申请⼈是⽤⼈单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表⼈⾝份证明、授权委托书、委托代理⼈⾝份证明等。
3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终⽌劳动合同证明、⼯资发放情况证明、社会保险缴费证明、⼯作证、出⼊证等材料及相应复印件。
4、被申请⼈⾝份证明。
申请⼈在申请劳动仲裁时，仲裁委根据⽴案审查的需要，要求申请⼈提交能够证明被申请⼈⾝份的有关材料的，申请⼈应尽可能提交。
如果被申请⼈是⽤⼈单位的，应当提供其⼯商注册登记相关情况的证明，包括单位名称、法定代表⼈、住所地、⾝份证复印件、经营地等。如果被申请⼈是劳动者的，应当提交其本⼈户⼝所在地地址、现居住地地址、等。
5、送达地址确认书。
申请⼈在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明⾃⼰接收仲裁⽂书的详细地址、和等内容。
我们可以了解到劳动仲裁委查档案是需要委托⼈单位所开具的相关材料，申请劳动仲裁是要提交相关的证据的，这点希望⼤家可以明⽩。以上这些店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询店铺相关律师。
发布评论