多省工厂因同一原因停产 发生了啥工厂停产放假补偿标准
对于企业计划实施停产放假的，按照《劳动合同法》有关规定，应当向职工支付工资停止补偿金。职工应当按月受到补偿，补偿标准不少于最低工资标准的100%，且支付时间应当在停产放假期结束前支付。
职工在停产放假期间，企业还应当支付职工的社会保险费，补偿标准不少于最低工资标准的100%。同时，在停产期间，企业应当支付职工一定数额的绩效奖金，补偿标准不少于最低工资标准的50%。
此外，企业应当向职工支付其在停产放假期间产生的所有合理费用，补偿标准不少于最低工资标准的50%。
综上所述，工厂停产放假补偿标准不少于最低工资标准的100%，补偿范围包括工资停止补偿金、社会保险费、绩效奖金及其他合理费用。