一：引言
中小企业是指在市场经济条件下，规模相对较小的独立法人或非法人组织。为了更好地管理和支持中小企业发展，制定了分类标准来区分不同类型的中小企业。
二：国际通用分类标准
1. 微型企业：根据世界银行定义，微型企业是雇佣少于10名员工并年营收未超过100万美元（按当地货币计算）的机构。
2. 小型企业：根据欧盟委员会建议2003/361号决策，在满足以下两个条件之一时被视为小型公司：
a) 雇佣50名及以下全职员工；
b) 年度平均销售额不超过7000万欧元。
3. 中等大小公司：与上述情况类似，在满足以下两个条件之一时被视为中等大小公司：
a) 雇佣250名及以下全职员工；
b) 年度平均销售额不超过5000万英镑。
双软企业认定三：中国特分类标准
a) 研发投入强度：年研发费用占销售收入比例达到一定水平；
b) 技术人员数量：具备一定数量高级职称或硕士以上学历的专业技术人员；
c) 自主知识产权情况：取得自主知识产权并运用于产品、服务等方面。
2. 根据《关于加快推进“双软”认证工作若干政策措施》，对软件和信息服务行业进行了细化分类。其中，“著名品牌培育计划”支持下列类型公司申请“中国著名商标”，以及享受其他相关优惠政策。
四：附件
本文档涉及以下附件：
1. 世界银行微型企业定义文件（英文版）；
2. 欧盟委员会建议2003/361号决策全文（英文版）；
3. 科技创新中小企业认定管理办法文件全文（中文版）；
4. 关于加快推进“双软”认证工作若干政策措施文件摘录（中文字节）
五：法律名词及注释
1. 微型企业：Microenterprise，指雇佣少于10名员工并年营收未超过100万美元（按当地货币计算）的机构。
2. 小型企业：Small enterprise，根据欧盟委员会建议2003/361号决策，在满足以下两个条件之一时被视为小型公司：
a) 雇佣50名及以下全职员工；
b) 年度平均销售额不超过7000万欧元。
3. 中等大小公司：Medium-sized company，与上述情况类似，在满足以下两个条件之一时被视为中等大小公司：
a) 雇佣250名及以下全职员工；
b) 年度平均销售额不超过5000万英镑。
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