交通银行信用卡中心预算管理岗岗位职责

1、负责管理卡中心财务报账系统报表和数据，并根据总行要求按月、季、年核对报账系统数据，并将对账结果反馈总行；

2、负责财务报账授权管理、报账审批、行政经费周转户管理、内部往来资金清算、账务清理及核对固定资产财务管理等具体财务报账工作。

3、负责根据总行财务报账规则，制定并细化卡中心报账具体业务执行标准，负责财务报账政策的传导与协调；

4、负责牵头开展条线专业能力建设，指导和规范条线财务管理工作，组织财务检查和问题整改，实施条线工作考核评价，促进财务条线专业化、规范化和精细化管理水平的持续提升;

5、负责协助区域及分中心进行财务报账相关的财务信息维护；

6、负责根据报账考核标准，考核各区域财务人员报账工作。

任职要求

1、统招全日制会计、财务管理等相关专业大学本科及以上学历，现年35周岁以下；

2、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，有责任心；

3、具有四大会计师事务所、大型企业财务工作、金融业财务管理相关从业经验者优先；

4、具有金融业整体财务管理工作或大型事务所审计、咨询从业经历优先；

5、具有CPA、中级会计师等相关证书优先。

交通银行信用卡中心进度查询工作职责

1、负责卡中心全面预算管理，采取有效的政策措施，推动年度经营计划和财务预算的实现；负责结合总行下达的经营计划和卡中心的战略规划，编制年度经营计划和财务预算；

2、科学统筹管理财务资源，推动财务资源使用效率的提升；

3、结合总行的资产负债管理政策，负责卡中心各项资产负债和资本管理政策的制定和实施；

4、负责卡中心贷款、风险资产、资本占用等资产负债指标的预算编制、监测和管控工作，并按要求向总行及时报送；

5、负责分析、评价、考核各业务部门及各分中心信贷资源和风险资产使用效率,协助考核主管部门并实施分中心的考核；

6、负责根据法律法规及总行服务价格相关规定，制定信用卡中心中间业务定价管理办法；负责管理卡中心服务价格目录，统筹各产品和服务收费标准和调整方案；

7、负责根据战略及业务发展需要，制定卡中心定价策略，研究定价模型和系统，优化现有定价体系，有效支持业务的开展；负责牵头开展定价项目的后评估工作，优化后续定价方案；

8、负责根据法律法规及总行相关政策，推动信用卡利率市场化的策略制定及方案优化。