第十二届分团委学生会职业发展部本学期工作计划
第一篇：第十二届分团委学生会职业发展部本学期工作计划
职业发展部本学期工作计划
一、部门纳新篇
1.和生活部、宣传部一起接待新生（9月2日上午）
2.做迎新PPT，部门介绍与展示
3.配合学生会组织面试
4.选出优秀干事
二、内部建设篇
1、干事人数：初定15人。
2、部门例会：每周一次，暂定周四中午12：003、内部活动：
部门干事见面会：部长、各干事互相介绍，相互熟悉，发放部门联系表。时间：干事名单最终确定后的2天之内。②部门聚餐：具体时间根据干事课表决定。
③与其他学院职发部交流联系：部门干事联谊、共同举办活动等。
４、干事考核制度：
①每周一次例会，准时参加，不得无故缺勤，迟到或早退，（因故不能参加例会者，须提前请假），并注意保持会议纪律。每位干事基本分６０分，请假一次扣1分/次，无故迟到、早退者扣2分/次，无故缺席者5分/次。干事表现优异者可
酌情加2—5分，此考评作为以后评优的参考。
②会议过程中作好会议记录，以防止漏掉工作安排。部长会随机抽取检查，若发现会议结束后仍不清楚工作安排的依据实际情况扣2—5分。
③每月内部评优：每月对部里的每一个干事一个月的工作进行评分总结，作为评“每月之星”的参考。
④如遇紧急情况，部长可安排临时会。
三、部门活动篇
1)就职简讯平台
就职简讯平台一直是我们职业发展部的一个特且颇受关注的活动，本学期就职简讯平台的工作将着重更多更实用的信息，更好地为外国语学院同学服务。具体计划如下：
1．办卡开飞信
2．联络辅导员、就业中心及湖南各大人才市场等，更多更好的优质信息
3.搜集大四和大一的资料，建立资料库并加为飞信好友
4.选取４位有意愿的干事负责就职简讯平台每期信息的发放，两两一组。一组负责信息的采集，一组负责信息的编辑、确认（确保信息的真实有效）及发放。
2)举办模拟招聘会
模拟招聘会历年来都是职业发展部的重头戏，模拟招聘会以帮助准就业方向、确立就业目标、体验面试等为目标，将重点打造。
１、时间：暂定１２月。
２、具体步骤：写策划、拉外联、宣传、发放报名表格、邀
请嘉宾。
3）职业问卷调查
配合辅导员就外国语学院同学就业去向进行调查。
1、时间安排：11月份左右。
2、具体步骤：制作问卷、由干事进行调查、整理数据、做总结。
第二篇：本学期分团委及学生会工作计划 [范文]
本学期，我系的品牌活动“大手拉小手，送动画到小学”及“毕业生推介会”活动，需要分团委
及学生会同学的共同合作，本学期分团委及学生会工作计划，工作计划《本学期分团委及学生会工作计划》。去年我们非常出的完成了动漫节，希望本学期能够更加努力的把工作做好。开学一周内，学生团体内各部部长需将本学期部门计划交至学生会主席处，分团委交至组织委员，于下周一(2011年3月7日)交到系办。
第三篇：学生会职业发展部2013~2014工作规划
2013~2014职发部工作规划
一、部门简介
面对当前社会工作岗位供小于求的严峻就业形势和当代大学生就业意识薄弱就业能力相对较低等一些客观，我们外国语学院职业发展部在学校就业指导中心的指导下与2008年正式成立，隶属于外国语分团委学生会管辖。
二、工作目标内容：
通过举行一系列各类集体活动，例如举办一系列名师讲座，开展特的素质训练营，进行
问卷调查、模拟招聘会等各类活动，启发同学们的就业意识，挖掘同学们的就业潜能，树立同学们就业意识，培养同学们的就业能力，到达帮助毕业生顺利就业的工作目标。
三、工作安排
九月1.月初部长和副部商量部门工作分配，并准备部门招新事宜;
2.配合主席团对13级学生进行学生会招新工作，选拔新干
事
3.月底前让新干事对部门工作规划和部门制度有一定了解，并就日常工作对干事进行合理分配
十月1.部门活动开展，加强部门干事和部长、副部之间的交流
2.着手准备11月份开展的毕业生礼仪培训讲座和模拟招聘
会
十一月 1.月初开展一场礼仪讲座，主要针对大
学生会工作计划范文三、大四的学生
2.下半月准备模拟招聘会相关事项
十二月 1.月初开展模拟招聘会，主要针对大
三、大四
2.月末协助学生会举办圣诞晚会
一月就本学期工作进行总结，准备期末考试
三月1.对新学期工作进行安排
3.开展实习经验交流会，邀请实习已归的学长学做经验交
流，为即将实习的大二学生提供相关意见。
3..准备四月份的“简历制作大赛”
四月开展“简历制作大赛”，主要针对大
一、大二学生 五月1.部门内部活动建设
六月配合学生会换届选举
此外，本部门每月工作还包括每月之星的评比以及学生会相关工作的开展。
四．干事考核制度
每月末根据干事出勤、会议记录是否完整、任务是否完成及完成效果等进行干事综合考评，评出“每月之星”，并与每月考评最后两名同学进行交流。
本考核采取评分的形式进行，基准分为100分，在此基础上按
照奖惩分析则进行加减。
A、会议情况（50分）
1、开会迟到、早退扣2分，无故缺勤扣4分。
2、开会期间交头接耳，玩手机等严重影响会议秩序者扣2分。
3、不做会议记录扣2分，会议记录字迹潦草，内容简单，记录不完整，存在缺漏扣1分。
Ps：请假原则上需提前一天像部长申请，经批准方可，否则视为缺勤
B、工作情况（50分）
部门计划或总结未主动及时上交到本部门相关负责人扣5分；拒不完成者扣10分。
C、奖惩项
1、活动组织者每次加3分。
2、活动积极参与者每次加2分。
3、积极献计献策加1分，建设性意见经采用加2分。
4、个人会议记录字迹工整，内容全面每个月加2分。
5、每月之星加2分。
6、其他奖惩项因情况酌情加分。
第四篇：学生会本学期工作计划
07-08第二学期信息工程系学生会工作计划
一、常规工作
1、本学期我们将一如既往的协助辅导员做好日常工作，安排我们学生会纪检部同大一部分学生骨干一起检查大一晚自习情况，同宿管会共同督促宿舍卫生。
2、学生会部分人员调整：根据上个学期学生会同学的表现和述职报告总结，以及07届部分学生的到来，由系团总支与学生会商讨决定将适当调整。
3、院、系际交流会：本学期我们将加强与院里的沟通，以及同其它各系进行工作学习交流会，取长补短。同时我们将继续与兄弟院校学生会进行联系，初步计划与中国药科大学中药学院学生会和晓庄学院学生会进行交流。