仓管岗位职责及考核表〔共5篇〕
第1篇：仓管及统计员岗位职责
各仓管岗位职责
一、成品管理：
2、负责产品出库的数量核对，按单发放，单据〔领料单、出库单、入库单〕必须保持明晰明了，不允许私自涂改，单据应有所属部门领导签名，否那么可回绝发放。
3、确保物料验收和出入库工作的准确性和及时性。
4、对常用或每日变动的产品，要随时清盘，确保账物一致，假设发现数量有异常时，需及时查出原因并更正。
5、遵循仓库“先进先出”原那么，定期对库存产品进展盘点，确保库存产品数量的准确性。
6、负责对仓库中的超储积压、呆滞物料进展申报及跟进。〔每月填写库存分析^p 表〕
7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物一致。
8、仓管人员负责每月3日前清盘完所有产品。
9、负责作好物料防护工作〔杜绝原料被雨淋等情况〕。
10、负责保持物料请购方案与消费用量总体平衡(保持原大料有三天平安量，小料有10-15天平安量) 。
11、负责仓库入库工作，分类摆放。
二、仓库管理：
1、负责整体仓库的5S管理工作。
2、负责现场催促指导、仓库辅助工作及装卸工工作
3、仓管人员要遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，需延长工作时间，仓管人员要无条件
服从。
仓库管理员的职责4、上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作，严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
5、负责仓库协管及装卸工考核工作
三、仓管人员调动或离任前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。
车间统计员岗位职责 负责当班各种消费报表核算汇总，监视成品废品的过磅、记录及汇总，车间办公区5S管理，以及车间文员其他的工作。
主要工作职责及范围：
1、负责车间办公室5S，保持好办公区环境，干净整洁，无垃圾，无烟头。
2、负责当班各种消费报表核算汇总，每天早8：30之前交到财务部。
3、保证成品入库数据准确，做好数据分析^p ，及时向领导反映异常情况；过磅时，统计员须针对副操填写报表，再次核对产品数量。
4、监视废品分类、标识，负责废品称重，保证当班废品当班处理，数据准确；每2个小时抽查监视管材称重，并做记录〔至少3种产品/次〕；
5、做好当班各种数据的汇总和分析^p ，严禁弄虚作假，一旦查实，必须严肃处理。
6、熟悉车间消费状况，产品规格型号、包装要求、质量标准等，熟悉班组人员，车间消费人员安排；监视产品外观质量〔长度、壁厚、切口、喷码打字、光泽、包装袋等等〕，坚决不允许存在问题的产品出车间；
7、负责当班各种消费报表核算汇总，必须签字后核算，每天早8:30之前，将所有生效表格交到财务部；
8、坚守岗位工作原那么，保证数据准确无误，严禁弄虚作假；
9、做好车间领导临时安排工作任务，如各种表格的制作；积极配合车间人员，提供准确消费信息，做好信息搜集；
10、积极服从领导工作安排。
第2篇：仓管岗位职责
仓库管理员的岗位职责
仓管员职责
1.遵守公司的各项规章制度，认真执行工作职责
2.负责所有工厂材料配件等货物订单的收发及整理；即：仓库材料配件的收发及入库、出库开票。
3.负责进出原材料及成品的数量质量把关和验收。
4.原材料和成品按照类别、日期等有序堆放；存放要有规律，以便于领用和发货。材料、配件要建立明细账薄，及时开具补货申请及采购进度查询。
5、根据消费订单做好相应备货〔基材、五金件、相关辅料等〕，做到数量、规格、颜准
确；对库存缺乏或无库存产品及时以书面形式通知采购部门；明确使用时间，商议解决方法。
6.按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有用电设备是否断电关好。
7.认真做好仓库的平安，整理工作，整理堆放货物附明细，及时检查火灾、倒塌等平安隐患。
8.检查防盗、防蛀虫、防鼠咬、防霉变等平安和卫生措施，保证仓库物资完好无损。
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