仓库管理员招聘内容
招聘仓库管理员
岗位职责：
1.负责仓库的日常管理，包括熟悉货物品种、规格等，分类排列，存放整齐。
2.负责仓库进、出、存货管理，及时记账，确保账目准确无误。
3.随时掌握库存状况，及时、完整、准确登记存货仓库帐，定期编制货物进、出、存报表。
4.按照会计岗位的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
5.每天下班前与内勤数据对接，做到“日清”。
任职及优先条件：
1.年龄在18-45岁之间，男女不限，初中以上文化程度。
2.有相关工作经验者优先考虑。
薪酬待遇：
1.薪酬由基本工资和销量提成组成，月收入2000元以上。
2.福利包括五险和节假日组织活动或发放礼品。
仓库管理员的职责
其他：
1.工作地点为南宁市。
2.公司每半年对个人进行一次述职评估考核，晋升、加薪机会公平、公正，个人发展前景广阔。