第一篇：工伤赔偿标准计算表-基本介绍
残疾赔偿金计算标准 工伤是指在生产劳动过程中发生的职工因执行工作任务而导致的伤害或患病事件。对于因工伤导致的损害，应当依法进行工伤赔偿。工伤赔偿依据国家规定的标准进行计算，具体标准如下：
工伤医疗费用是指职工因工伤直接发生的、为工伤所需要的医疗费用。工伤医疗费用按照医疗费用明细单的实际金额予以赔偿，最高不超过以下数额：
(1) 城镇职工的城镇居民医疗保险或者其他社会保险给予保障的费用标准；
(2) 农村职工的当地农村合作医疗或者其他社会保险给予保障的费用标准；
(3) 缺乏社会保险保障的职工的最低生活保障标准。
2.一次性工伤医疗补助金
一次性工伤医疗补助金是指用于补助职工因工伤所需支付的医疗费用中未计算在工伤医疗费用中的其他费用。一次性工伤医疗补助金标准为工伤医疗费用的15%。
3.工伤伤残津贴
工伤伤残津贴是指工伤职工因工伤造成身体残疾或部分失能后，按照残疾程度和职工工资标准计算的一种赔偿形式。工伤伤残津贴的标准为职工本人月均工资的60%至100%。
4.工伤护理费用
工伤护理费用是指职工因工伤造成身体残疾或者丧失劳动能力，必须支付专人护理费用的费用。工伤护理费用应当按照护理时间和护理人工资标准的总和计算，最高不超过职工本人月均工资的30%。
5.丧葬补助金
丧葬补助金是指因职工工伤或者患病死亡而由用人单位给予的一种补贴。丧葬补助金标准为职工本人死亡前月均工资的10%至60%。
以上就是工伤赔偿标准计算表的基本介绍。不同类型的工伤都有不同的赔偿标准，用人单位应该在职工发生工伤后及时支付相应的赔偿款项。
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