我们知道⼥性⽣产的时候是很痛苦的，所以国家有规定⼥⽅⽣产男⽅有陪产假，这个是职⼯的⼀项福利，那么在江西陪产假规定是怎样的呢?关于这个问题，下⾯就由店铺⼩编为⼤家解释⼀下相关内容，供⼤家参考学习，希望对于⼤家有帮助。
⼀、江西陪产假国家规定2020
根据《江西省⼈⼝与计划⽣育条例》
国家规定假期第四⼗三条符合法律、⾏政法规和本条例规定⽣育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六⼗⽇，并给予男⽅护理假⼗五⽇。假期⼯资和奖⾦照发，福利待遇不变。
第四⼗四条国家⼯作⼈员、事业单位和各类企业职⼯接受节育⼿术的，凭计划⽣育技术服务机构或者从事计划⽣育技术服务的医疗、保健机构的证明，可按照下列规定休假，假期⼯资、奖⾦照发，福利待遇不变：
(⼀)放置宫内节育器的，休假三⽇，七⽇内不安排重体⼒劳动;
(⼆)取宫内节育器的，休假⼀⽇;
(三)结扎输精管的，休假七⽇;
(四)结扎输卵管的，休假⼆⼗⼀⽇;
(五)怀孕不满三个⽉施⾏计划⽣育补救措施的，休假⼆⼗五⽇；怀孕三个⽉以上施⾏计划⽣育补救措施的，休假四⼗⼆⽇。
⼆、陪产假
陪产假，⼜名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，⼥⽅在享受产假期间，男⽅享受的有⼀定时间看护、照料对⽅的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、⾃治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划⽣育条例中，法律地位也不⾼。当然，还存在有的地⽅有陪产假，有的地⽅没有陪产假的情况。
通过上⽂的解释，我们可以了解到江西陪产假是有⼗五天这样的，在这期间⼯资待遇都是不变的，男⽅就可以在⼥⽅做⽉⼦期间好好照顾。以上这些就是店铺⼩编为⼤家整理的相关内容，如果还有什么疑问，可以咨询店铺相关律师。
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