驰骋商海逞英豪 无疆大爱度慈航
作者:暂无
来源:《新经济》 2014年第15期
翁志明
广东省工商联(总商会)第11届执行委员会 执行委员
深圳市总商会 理事
深圳市国际商会 常务理事
香港深圳社团总会 创会会董
深圳市宝安区政协 政协委员
深圳市宝安区工商联(总商会) 副主席、常务副会长
深圳市宝安区慈善总会 副会长
深圳市宝安区西乡侨联 副主席
深圳市宝安区西乡商会 会长
一个没有社会责任感的人得不到别人的尊重,而一个成功的企业家要勇于开拓创新,用铁肩担道义,做到大爱度慈航。
——翁志明语
在很多人眼里,深圳是一个创造奇迹、见证奇迹的地方。改革开放三十多年来,在深圳这片热土上,成就了无数商界精英,他们为深圳的发展、辉煌,谱写着属于历史的恢宏篇章。深圳市宝安区西乡街道工商联( 商会) 主席、深圳市裕亿纸品(深圳)有限公司董事长、宝安区政协委员翁志明,就是这无数成功精英中的一员。走近他的人生,我们可以感受到浓浓的赤子心怀和厚厚的感恩豪情。
富而思进 厚积薄发
翁志明出生于上世纪60 年代末,是宝安本地人,在改革开放初期,他的家里就拥有私人游泳池和网球场,用现在的话讲,绝对算得上不折不扣的“富二代”。但是翁志明并没有选择躺在父母的荫佑之下享清福。当年热火朝天的改革春风,让这位年轻人热血沸腾,让他看到自己长远的未来和人生,“走自己的路,闯自己的天下”。在高中毕业那一年,他就放弃高考,放弃了家里优裕的生活环境,只身进入一
家港资企业,从最基层开始做起了一名普工。深圳16岁富二代是谁
“宝剑锋从磨砺出”。这样的信念,让翁志明浑身上下都象上紧了发条一样,活力十足。加上头脑灵活,手脚麻利,深得工厂老板的器重。很快,他就从普工转为电工,再由电工晋升进入管理层。打工的日子很累很辛苦,但就在这种累和辛苦中,他领悟到踏踏实实干事的职业心态,这为他今后的人生规划奠定了坚实的基础。
身处改革开放热土的深圳青年,天生都有一种驿动的心。不甘于平淡的他,利用业余时间,参加了报关员培训考试,以前三名的骄人成绩,挤入了当时炙手可热的报关员行列。在与商品货运打交道的过程中,更是让这个天生具有商业头脑的年轻人,平添了无数的经验和阅历。
闯出属于自己的天下,一直是他梦寐以求的梦想。为给自己的人生增添更多历练,翁志明再次放弃了高薪的报关员工作,跨行业进入一家塑胶公司。凭着丰富的管理经验和商业意识,短短一年后就被升任为厂长。当时,他才23 岁!当别的本地年轻人还在浑浑噩噩混日子享清福的时候,这位年轻的厂长,俨然已是创业路上的佼佼者和成功者了。
锐意创业 精益求精
“工字不出头,爱拼才会赢”。深圳是冒险家的天堂,只有敢于中流击水,才有可能流遏飞舟。羽翼
渐丰的翁志明,在对自己的经验、阅历进行一番严格的自我审视之后,决定离开工厂,开始自己的创业之路。
经过一系列市场分析,翁志明用自己积蓄下来的20 万元作为启动资金,创立了裕亿有限公司的前身——基业制品厂,专业从事纸制品制造、印刷和销售。
“创业艰难百战多。”这句话,用在翁志明身上丝毫不为过。不管竞争多激烈、环境再恶劣,他都始终坚持着,细心呵护着自己的企业,使自己的公司从无到有、从小到大,一点一滴地成长壮大。“自己看准的事,就要坚持、坚持、再坚持!”为了获得产品订单,他曾经坚持每天都去隔壁生产拖鞋的台资企业门口,守着这家公司的老板。这一坚持就是一个多月,最终,凭着这股子韧劲,加上过硬的产品质量和物美价廉,他赢得了那位老板的信任,不但成为了这家公司的供货商,还成为了老板的好朋友。在回忆这段艰辛历程时,翁志明脱口而出的,就是《士兵突击》里那句经典台词“不抛弃、不放弃!”。
功夫不负有心人,有付出就有回报。翁志明的公司,从一开始只有一幢3000 平方米厂房,一台单印刷机的基业厂,发展成长为如今的裕亿纸品(深圳)有限公司、深圳市宝安骏丰实业有限公司、四川骏富投资管理有限公司等四家大型公司。2007 年规模宏大、环境优美的骏丰科技园落成投入运营后,仅在深圳的厂房面积就达7 万多平方米,拥有3 台电脑全自动瓦楞纸生产线,8 台单、双、三
全自动印刷机,一套价值1000 多万元港币的德国罗兰900 系列彩印刷机,15 辆送货车辆(包括多辆大型货柜车)。翁志明看到西部产业大转移的国家经济策略,在四川成立了四川骏富投资管理有限公司,投资建设了骏富科技产业园,该工业园地占地面积达3000 亩,分六期开发建设,预计投资总额超过36 亿元,目前首期500 亩土地已于2013 年8 月开工建设并开始投入运营。
做产品、靠质量。只有过硬的质量才能赢得市场,才能成就百年品牌。一直以来, 翁志明的企业都秉承着“全心服务,在细微之处见精神;客户至上,赢万众口碑创品牌”的理念,依托强大的人才与资本优势,潜心打造自身品牌,不断提高企业的管理运作水平,赢得客户的信任与忠诚,赢得企业的持续稳健发展。为确保产品生产质量,裕亿公司在1998 年,就通过了IS09002 质量管理体系认证,2001 年又顺利通过IS090012000 质量体系认证,并被中国市场研究中心评为“中国质量、服务、信誉AAA 级企业”,2002 年又被深圳市企业评价协会评为“深圳市300 家最具成长性企业”等称号。2006 年裕亿纸品(深圳)有限公司成为深圳市国际商会第一届理事会常务理事单位。2009 年,翁志明被推选为深圳市总商会(工商联)第六届理事会常务理事。
联众汇通 和谐共赢
“众人拾柴火焰高,众人划浆开大船”。在激烈的商业竞争中,一个人、一个企业的力量是有限的,任何人和企业都不可能脱离社会而独善其身,必须依靠组织,联合互助,形成合力,才能纵横商海、百战不殆。
西乡商会是2001 年成立的,但因为种种原因,一直未能有效运作起来。2005 年,在商会最冷清的时节,由于在业界拥有良好的声誉和出众的能力,翁志明被推选为商会会长。
当时的西乡商会,对会员企业来说,可能还只是一种形式,没有真正的核心凝聚力。翁志明上任后的第一次理事会,20 个副会长和常务理事,只来了三个人。但就是这样的冷清,更加坚定了他做大做强西乡商会的决心。
商会要成为一个有凝聚力的社会组织,关键就是要搞好服务。只能优质的服务,才能产生威信,形成凝聚力。于是,他改变了商会运作思路,决定从服务着手,重塑西乡商会的品牌。除了经营好自己的企业之外,他将其余的精力都放在了商会上,挨家挨户走访会员单位,在认真倾听会员单位对商会的意见和建议的同时,灌输自己对商会发展的计划思路。另外,他还通过请德高望重的企业家出任名誉会长,说服在商会中担任职务的会员单位和所有会员企业共同出资等方式,拓展商会的服务资源,扩大商会的服务项目,使商会对企业的服务更加细致、更加贴心。随着商会的发展,各种投资考察活动、会员单位、兄弟商会联谊活动等项目陆续开展,逐渐成为西乡地界的热门新闻。不少企业都在这种交流中,获得了商品信息,赢得了新的商机,到了新的合作伙伴。会员单位的热情被充分调动起来,商会的运作,也就步入了良性发展的轨道。会员从当初的七八十人,发展到现在的300 多人,而且还在西乡碧海湾前海地段建成了令其他商会羡慕的20 多层高的商会大厦。
商会联合的目的,就是要形成合力,共闯市场、共渡难关。在2008 年的金融危机后,西乡商会企业在抱团发展过程中尝到了甜头,正是因为他们的团结互助,整个西乡的经济发展并未受到太大的冲击。经过金融风暴的洗礼后,翁志明紧跟时代潮流,将转型升级作为商会的头等大事,引导会员企业“促转型、促升级”,帮助原来产业落后,结构单一的企业,向产值高,环境污染少、抗风险能力强的方向转变。同时,商会还通过组织消防、环境、税务、律师和产业升级等培训和讲座,引导企业树立居安思危、防微杜渐的意识,加强管理机制、经营模式,以及企业文化等方面的优化升级,优化管理体系、优化产业结构,降低内部空耗,固本强基强素质。对于会员企业在转型过程中遇到的困难,商会总是在第一时间,尽最大的努力予以支持解决。这些细微之处,更是温暖着每一个会员单位的心,使他们与商会的关系,更加亲热、更加紧密。
细致的企业服务,使西乡商会发生了质的飞越,形成了良好的社会品牌效应,连续多年被评为“深圳市先进商会组织”;翁志明也连续三届高票当选商会会长,并多次被评为“深圳市总商会先进工作者”和“宝安区总商会先进工作者”、西乡镇“杰出青年”、 “学生创业就业先锋”、深圳市和宝安区热心会务会员等荣誉称号;并于2006 年,被推选择为宝安区政协委员。
感恩于心 福泽四海
企业的成功,是社会的认可,是市场的反馈。身为一个有责任心的企业家,就应该要心怀感恩之心,
尽己所能回馈社会、奉献社会。正是肩负着这种强烈的“社会责任感”,翁志明的爱心已由对家族的“小爱”,升华为对社会的“大爱”。
和那些纵情于声犬马,或恣意于奢侈浪费的“富二代”和成功人士不同,翁志明对于生活的要求极为平淡。在他看来,深圳是改革开放的窗口,改革开放不仅仅带来市场的开放,国人视野的开阔,更为重要的是人的爱心也开放了。身为企业家,就要意识到自己肩负的社会责任,体现中华民族团结向上的爱心。
1992 年小平南巡讲话,重申了“让一部分人先富起来,先富带动后富以致共同富裕”的理念。翁志明的成功,也正是在这种氛围中成长起来的。“滴水之恩,当涌泉相报。”在他成功后,第一时间想到的,就是要把深圳的成功模式,移植到西部落后地区去,帮助那里的人们,创富奔小康。于是,他在陈毅元帅的故乡四川乐至县,投资建立了四川骏富投资管理有限公司,开发了骏富科技产业园。通过成功的深圳模式复制,以“两心、三带、十园”为规划,以发展“绿生态、环保节能、循环经济”园区为目标,将骏富科技产业园打造成西部乃至全国前卫的科技产业园。骏富科技产业园建成后,主要以引进高新技术、节能环保等产业为主,一期将乐至打造成精密模具及汽车延伸配套产品的生产基地,并最终打造成国际化的汽车产业“快乐模具”城,为沿海企业转移和二次创业提供一个广阔的发展平台,也为西部地区的发展致富创造了崭新的空间。
为引导更多的青年才俊致力于社会发展、社会公益,翁志明还将自己的企业打造成人才培养基地。多年以来,他在公司管理过程中,不断创新人性化管理制度,开展形式多样的文化娱乐活动,用文化凝聚人心,用感情汇聚正能量,引导员工平等和谐相处,共同发展。从他的企业里,先后走出了几十位创业者,遍布于全国各地,各自打拼着致富的神话,实现着人生的理想。每年,他们都会自发地组织回到西乡,来看望这位“翁校长”。在这些“老人”的带动下,不少力求上进的富二代们也开始认他为师和大哥,不时向他讨教,请他指点。“能将这些富二代正确引领到为社会做贡献的行列,其社会效益,那是无法估量的!”在谈及这个话题时,翁志明由衷地感慨,“用好了,这是一笔巨大的社会财富!”
在被推选为宝安区政协委员后,为翁志明的公益事业提供了新的舞台。他利用政协的优势资源,深入众基层,广泛收集众的意见和建议,做民众的代言人,致力解决众最为关心的热点、难点问题,致力于社区经济建设和生活环境的改善。2010 年2 月,在宝安区政协三届六次会议上提出的“关于修建固戍二路的建议”获得顺利通过并实施,并被政协深圳市宝安区委员会授予“2009 - 2010 年度优秀提案”荣誉。
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