事业单位绩效怎么算个税
怎么退税个人所得税⼀般来说每个⼈⼯作的时候⼯资⾥⾯都是会扣除个⼈所得税的，绩效业绩的⼯资也会⼀起发放，所以也是要扣除个⼈所得税的，最近就有朋友问了，事业单位的绩效⼯资该怎么算，接下来店铺⼩编就给⼤家做⼀个详细介绍。
事业单位绩效怎么算个税
⼀、全年⼀次性奖⾦是指⾏政机关、企事业单位等扣缴义务⼈根据其全年经济效益和对雇员全年⼯作业绩的综合考核情况，向雇员发放的⼀次性奖⾦。上述⼀次性奖⾦也包括年终加薪、实⾏年薪制和绩效⼯资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效⼯资。
⼆、纳税⼈取得全年⼀次性奖⾦，单独作为⼀个⽉⼯资、薪⾦所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务⼈发放时代扣代缴：(⼀)先将雇员当⽉内取得的全年⼀次性奖⾦，除以12个⽉，按其商数确定适⽤税率和速算扣除数。如果在发放年终⼀次性奖⾦的当⽉，雇员当⽉⼯资薪⾦所得低于税法规定的费⽤扣除额，应将全年⼀次性奖⾦减
除“雇员当⽉⼯资薪⾦所得与费⽤扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年⼀次性奖⾦的适⽤税率和速算扣除数。(⼆)将雇员个⼈当⽉内取得的全年⼀次性奖⾦，按本条第(⼀)项确定的适⽤税率和速算扣
除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当⽉⼯资薪⾦所得⾼于(或等于)税法规定的费⽤扣除额的，适⽤公式为：应纳税额=雇员当⽉取得全年⼀次性奖⾦×适⽤税率-速算扣除数。2.如果雇员当⽉⼯资薪⾦所得低于税法规定的费⽤扣除额的，适⽤公式为：应纳税额=(雇员当⽉取得全年⼀次性奖⾦-雇员当⽉⼯资薪⾦所得与费⽤扣除额的差额)×适⽤税率-速算扣除数。
三、在⼀个纳税年度内，对每⼀个纳税⼈，该计税办法只允许采⽤⼀次。
四、实⾏年薪制和绩效⼯资的单位，个⼈取得年终兑现的年薪和绩效⼯资按本通知第⼆条、第三条执⾏。
五、雇员取得除全年⼀次性奖⾦以外的其他各种名⽬奖⾦，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，⼀律与当⽉⼯资、薪⾦收⼊合并，按税法规定缴纳个⼈所得税。”
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