在很多时候，如果我们想要办理退休的话，那么需要到达⼀定的年龄才可以，那么职⼯的退休补贴是怎样进⾏规定的？怎样的⼈才可以拿到退休补贴？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
企业职⼯退休补贴相关政策
离退休⼈员如果参加社会统筹，企业再为这些⼈员⽀付的各种补贴，按照规定，是不能在企业的费⽤中列⽀的。如果离退休⼈员没有参加社会统筹，企业为这些⼈员⽀付的上述费⽤，则可以作为企业福利费列⽀。具体的政策依据为：根据《企业所得税法实施条例》第三⼗五条规定：“企业依照国务院有关主管部门或者省级⼈民政府规定的范围和标准为职⼯缴纳的基本养⽼保险费、基本医疗保险费、失业保险费、⼯伤保险费、⽣育保险费等基本社会保险费和住房公积⾦，准予扣除。企业为投资者或者职⼯⽀付的补充养⽼保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。”国家税务总局《关于企业⼯资薪⾦及职⼯福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)⽂件及《企业所得税法实施条例》第四⼗条规定的企业职⼯福利费，包括以下内容：(⼀)尚未实⾏分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发⽣的设备、设施和⼈员费⽤，包括职⼯⾷堂、职⼯浴室、理发室、医务所、托⼉所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费⽤和福利部门⼯作⼈员的⼯资薪⾦、社会保险费、住房公积⾦、劳务费等。
国务院《关于⼯⼈、职员退休的暂⾏办法》(国发(1978)104号)
第⼀条全民所有制企业、事业单位和党政机关、众团体的⼯⼈，符合下列条件之⼀的，应该退休。
(⼀)男年满六⼗周岁，⼥年满五⼗周岁，连续⼯龄满⼗年的。
(⼆)从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年的。
本项规定也适⽤于⼯作条件与⼯⼈相同的基层⼲部。
(三)男年满五⼗周岁，⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年，由医院证明，并经劳动
鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的。
(四)因⼯致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的。
《社会保险法》
第⼗六条参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定退休年龄时累计缴费满⼗五年的，按⽉领取基本养⽼⾦。
参加基本养⽼保险的个⼈，达到法定退休年龄时累计缴费不⾜⼗五年的，可以缴费⾄满⼗五年，按⽉领取基本养⽼⾦；也可以转⼊新型农村社会养⽼保险或者城镇居民社会养⽼保险，按照国务院规定享受相应的养⽼保险待遇。
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