郑州富士康工资发放规则
    郑州富士康公司的员工工资发放规则如下：
    1. 工资支付时间为每月的最后一个工作日，如果当月最后一个工作日落在周六、周日或节假日，则提前至上一工作日。
    2. 以月为单位计算工资，不足一月的按照天数计算。
    3. 工资包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等多个部分，相关参数和计算方式由公司根据员工的职位和工作表现进行设定和调整。
    4. 工资将通过银行转账方式发放，员工需在公司指定的银行办理开户手续，并提供相关资料和签署支付授权书。
    5. 员工如有离职或者违反公司规定行为被解雇等情况，公司有权扣除或者取消其工资待遇。
    以上是郑州富士康公司的工资发放规则，请员工们按照规定认真出勤和履行职责，维护公
富士康有多少员工
司经济效益和发展。