一、职场心理学论文期刊参考文献
[1]．浅谈职场心理学与应用方式．
《科技信息》.2０13年２2期.王亮.
[２］．必须了解的职场心理学．ﻫ《中外女性健康(上半月)》.2013年8期．
[３]．职场心理学让你少奋斗30年.ﻭ《科学大观园》．201１年9期.
［4］.《易经》中职场心理学智慧.ﻫ《海南广播电视大学学报》．２013年3期．吴九君.
[5］.解析职场中的犬儒主义：基于心理学的视角．ﻫ《南京师大学报（社会科学版)》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCＩ．2０１4年6期．丁桂凤.
[6］．20042013年《职业健康心理学杂志》论文分析．ﻭ《中国心理卫生杂志》.被中信所《中国科技期刊引证报告》收录ＩSTＩＣ.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录PKU.被南京大学《核心期刊目录》收录ＣSSC Ｉ．20１4年8期．杜江红.李永鑫.
[7］.有趣的心理词条.ﻭ《大众健康》.201２年2期.心灵安全岛.
[8］.职场排斥对反生产行为作用机制的实验研究.ﻭ《中国软科学》.被北京大学《中文核心期刊要目总览》收录P ＫU.被南京大学《核心期刊目录》收录CSSCI.２0１3年1０期.刘玉新.张建卫．王成全.彭凯平.
[9］.浅谈行为心理学的重要作用．ﻫ《速读(上旬）》.２015年９期．孙智远．
杜江［10].让你职场无阻的心理学.ﻫ《当代劳模》．2０11
年10期.肖童.
二、职场心理学论文参考文献学位论文类
[１]．适应之痛：从学生到职员——职场新人的蜕变.ﻭ作者：吴瑞雪.心理学；发展与教育心理学南京师范大学２0１2(学位年度）
[2]．职场友谊的内容结构及其相关研究．被引次数:4ﻭ作者：阔杨．应用心理学河南大学2０10(学位年度)
[3］.职业同一性及其与家庭环境的关系.被引次数：1ﻫ作者：吕雪皎．心理健康教育华东师范大学２011(学位年度)
［4].大学生的生涯不确定感类型与症结研究——生涯
混沌论的视角.被引次数：11ﻫ作者：曾维希.基础心理学西南大学２009(学位年度）
［5］．白领阶层职场着装时尚需求研究.ﻭ作者：李丽．应用心理学西南大学２0１2（学位年度）
[６]．不当督导与员工职场偏差行为：以员工面子压力
为调节变量.ﻫ作者：程志聪.应用心理学河南大学２013（学位年度)
[7].基于格式塔理论的高职大学英语听说教学的任务设计．ﻫ作者：王立研．课程与教学论(英语教育学)浙江师范大学２０1１(学位年度)
[8].中国电视职场真人秀节目研究——以《职来职往》为例．被引次数:１
作者：金妹.传播学华中师范大学２013（学位年度)
[9].论职场秀中的权势关系《非你莫属》个案研究．被引次数：１ﻭ作者：孙洁．外国语言学及应用语
言学华中师范大学2０1３（学位年度）
[１０]工作压力源与职场健康：边界条件以及体动力学的探索.ﻭ作者：林伟鹏.基础心理学北京大学２０１４(学位年度）
三、职场心理学论文专著参考文献
［1］组织氛围、职场孤独感及工作满意度的关系研究.ﻭ毛重琳．马超，2０1２第十五届全国心理学学术会议
[2]大城市职场未婚女性的安全感对其择偶中物质倾向的影响.ﻭ傅鑫嫒.文佳佳.寇彧,２013中国心理学会理论心理学与心理学史分会暨中国心理学会社会心理学分会201３年学术年会
[３]《中国职场个性量表(CWPQ)》的编制及常模开发．ﻭ《中国职场个性量表》研究小组．肖明.叶茂林.杨志明,20１2第十五届全国心理学学术会议
[４]职场负面谣言对员工工作态度和行为影响：一个有调节的模型.ﻫ吴隆增.吴湘繁.杨自伟,20１3中国心理学会工业心理学分会2013年全国工业心理学学术年会
[5]非正式学习的研究现状和展望.ﻭ青紫馨.季娇.伍新春,201２第十五届全国心理学学术会议
[6]社交自我效能感对员工工作满意感及职场排斥性的影响：同事交换关系的作用．ﻭ舒骋．孟慧.姚翔，２０1３中国心理学会工业心理学分会２0１３年全国工业心理学学术年会
[７］基于加权关联规则的护理人员职场偏差行为研究．ﻭ王冬燕.余嘉元，2０112011年江苏省人工智能学术会议
[８]不当督导与偏差行为和组织公民行为关系研究.ﻫ李倪．牛倩倩,2０13第十六届全国心理学学术会议
[9]职场体与校园环境下的性骚扰行为研究.ﻭ何少颖.刘微.杨颖,201０第十二届中国科协年会
[10]基于整合模型的反生产行为社会心理机制探索.ﻭ付美云.董颖红,２012第十五届全国心理学学术会议
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