郑州大学安保服务
采
购
合
同
书
郑州大学发不出工资?校方回应郑州大学安保服务采购合同书
甲方： 郑州大学
乙方： 河南天河保安服务有限公司
为了进一步强化校园安全保卫工作，适应平安校园建设的需要，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿和协商一致的原则，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。
第一条、甲方对乙方保安服务的要求
1、乙方向甲方提供285名保安人员。保安人员需具备以下条件：除甲方明确的特殊岗位及接收的甲方原有队员外，一般岗位要求为男性，年龄18周岁以上35周岁（含）以下，身高170厘米以上，身体健康，品行良好，非学校周边居住人员，无任何违法犯罪记录，具备上岗资格。
2、乙方应向甲方提供优质的保安服务，认真完成好甲方的门卫秩序管理、交通秩序管理、校园环境秩序治理、反恐防暴、治安消防安全、技防监控、值班巡逻等24小时安全保卫服务任务，确保校园秩序管理规范有序，安全防范到位，应急处置及时，切实保障甲方人员生命和财产安全。
3、甲方的各项制度和相关管理规定作为本合同的组成部分，乙方及其保安人员必须已经充分阅读并愿意接受甲方根据规定对因违反甲方制度和相关管理规定实施的任何处罚。
4、按照公安部颁布的《保安服务操作规程与质量控制》相关要求，完成好甲方的各项安全保卫服务任务。
第二条、甲方的权利义务
1、甲方按照合同规定的安全保卫服务内容，全权负责对保安人员的各项日常工作的部署安排，并对工作完成质量进行检查验收。乙方不得对甲方依据合同安排的工作进行任何形式的干涉。
2、甲方根据各岗位职责对所在岗位保安的工作质量和效果进行评价，有权独立对保安个人依法依规进行各类形式的奖励和处罚有权独立确定保安人员的职务和岗位，有权处理不合格的保安人员并有权要求乙方及时调换，乙方不得以任何理由进行干涉和拒绝，必须无条件满足甲方要求。
3、保安人员实际发放的工资应由基础工资、奖励绩效工资及加班费构成。基础工资的标准
及奖励绩效工资的比例应由甲方在乙方单人中标价总额基础上扣除乙方管理费、税金、经甲方确定的购买社保的费用的基础上进行确定。乙方根据日常考核情况负责对每名保安人员工资标准、加班费的确定，负责保安人员岗位的调配、工作绩效的评定及人员的考核，负责制定甲方认可的保安人员值勤方案和日常管理制度。甲方对乙方确定的保安人员的工资和绩效等有建议及监督权，须无条件配合甲方。
4、甲方有权根据工作需要，依法依规安排保安人员执行临时任务。保安个人和乙方不得以任何理由拒绝配合。
5、甲方有权组织保安人员进行有关安全防范措施和相关规章制度的学习，保安须按照甲方制定的规章制度和要求生活和工作。根据情况，甲方有权要求乙方无条件按照甲方的要求配合处理保安执勤过程中发生的纠纷。
6、甲方有权对不按甲方要求履行职责、违反保安守则或者有关规章制度的保安人员按照甲方的相关制度规定进行处罚，情节严重不符合甲方要求的，甲方有权利将此保安人员退回乙方并由乙方重新在甲方规定的时间内推荐新的保安人员，乙方须无条件配合。
7、甲方应为保安人员提供必要的工作和生活条件，如值班室、寝室、根据岗位配备部分器材和装备。甲方不负责提供乙方保安人员的饮食及医疗等费用。乙方保安人员在使用甲方提供的装备器材过程中出现损坏、丢失及引发事故时，由乙方承担责任，同时由乙方负责甲方所提供的装备器材的日常维修和保养。
8、甲方应保证保安人员有一定的训练、休息和娱乐时间，保安人员每日工作时间6-8小时，若甲方需要保安人员延长工作时间，应该遵守《劳动法》规定的限制。甲方有义务教育其员工尊重保安人员的工作，对保安人员履行职责的行为予以配合、支持、尊重和保障保安人员的合法权益。
9、甲方对乙方保安人员的一切个人行为所引起的法律后果不承担任何责任，由乙方自行负责解决处理。甲方对乙方保安人员在执行工作任务期间，违反甲方规定或保安守则 所引起的法律后果不承担任何责任，由乙方自行负责解决处理。
10、甲方应按照合同约定的服务费的标准、支付时间和支付方式向乙方支付保安服务费。
11、甲方不得安排保安人员做违反法律法规的事情。
第三条、乙方的权利义务
1、乙方必须在双方签订合同后，于 年_____月_____日上午_____点之前将按照合同约定的符合条件并经甲方确定的保安人员送至甲方单位所在地上岗履职。乙方保安人员入职后必须服从甲方保卫处管理人员的直接指挥，但有权拒绝不合法的服务。
2、乙方应对派驻甲方的保安人员进行上岗前身体检查，确保派驻甲方的保安人员身体健康并能胜任甲方所分配的工作。乙方负责承担保安人员在工作服务期间因自身疾病造成的一切病、伤、亡责任。
3、乙方应无条件全部接收甲方原有校卫队员，除其个人自愿，不经甲方同意，乙方不得将接收的原在甲方工作的校卫队员辞退或调往其它项目使用。不足人员由乙方负责按照合同约定的保安人员标准选派。
4、服务质量及措施承诺
我公司始终不渝地贯彻“保障客户安全、有序、效益、发展是公司发展经营的核心理念”，充分利用在安保行业及军事管理中积累的经验，运用高素质的队员、军事化的管理和有效的
安全管制方案协助各客户单位做好安全消防工作，提升企业形象，确保企业资产安全。我们郑重向您承诺：
4.1回访承诺
(1)我司承诺合同期内品质督察每星期至少二次进行岗位突查，每月作一次回访，及时与甲方主管汇报工作进展情况，并每月将工作计划及稽查情况以书面形式对本月进行总结提交甲方单位备查。另遇到传统节日我司提前一周做一次回访，并在做好各项记录。
(2)品质督查部负责收集甲方的投诉信息，电话、每月提供甲方《业主满意度调查表》以供及时甲方提出各项意见及建议，品质部需在次月月头上反馈到质量管理办公室。
4.2培训承诺及措施
(1)所有上岗队员岗前经过保安系统培训不低于15个课时。
(2)岗中每半个月进行一次职业技能培训，不低于5个课时。
(3)每半年须组织进行一次消防演练、每半年必须组织突发性事件演练不低于4次。
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