对照联系服务众方面存在的问题范文(通用多篇)
    第1篇: 对照联系服务众方面存在的问题
    一、存在的主要问题
    1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
多一点就不准    2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
    3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“
多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
    4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
    5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，特别是父亲患病期间，因为照顾父亲部分影响了工作。
    二、存在问题的主要原因
    一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
    二是为人民服务的意识不足。对“一切为了众，一切依靠众，从众中来到众中去
”的众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
    三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。
    四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
    第2篇: 对照联系服务众方面存在的问题
    在党的众路线教育实践活动中，各级领导干部认真贯彻密切联系众、改进工作作风的八项规定，深入基层、深入众,访民情、察民意、解民忧，用好的作风和实际行动践行众路线。
    在走进众中，升华公仆情怀
    市委书记孙春兰在一篇体会文章中这样写道：“领导干部与众走得越勤，众的心离我们就越近；我们把众的事当自己事，众才会拿我们当自己人、当亲人。”
    教育实践活动开展以来，市领导同志多次深入联系点听取基层干部众的意见和建议，并深入到分管的部门行业和基层单位，尤其是到条件艰苦、困难比较多的农村、社区、企业、学校、工地等108个基层单位和95户困难家庭调查研究、征求意见、解决问题，同时还邀请民营企业家、科技研发人员、社区工作者、基层医务人员、人民教师、个体工商户、普通菜农、环卫工人等基层干部众到市委机关，面对面听取他们的心声和诉求。
    市委制定了《关于建立健全党员领导干部基层联系点的实施意见》，1256名局级以上领导干部建立基层联系点1877个，其中市级党员领导干部建立基层联系点32个，每人确定一个村或社区、企事业单位、项目、学校为联系点，经常深入众当中，听取意见，调查研究，协调帮助解决了农村和社区组织工作经费与场所，企业生产经营困难，困难体帮扶，食品安全，以及众用水、用电、看病、出行、垃圾处理、留守老人照料等60多个实际困难和问题，推动联系众、服务众经常化、制度化。同时，市委、市政府还专门在
北方网搭建了市委书记、市长与众直通交流平台，开辟了“我对书记说心里话”、“我向市长提建议”、“我向党的众路线教育实践活动提建议”等栏目，搭建起市领导同志与众的直通交流平台。2013年共办理人民网网民留言1596件，已办结1516件，办结率达95%。
    带着感情做事，是一种温暖
    众的意见就是我们的“正冠明镜”，众不满意的就是我们着力整改的，众所盼的就是我们所干的。
    滨海新区各级领导干部不影响基层正常生产，不增加众负担，先后有2500多次走街村、访百姓、进企业、下工地，摸实情、办实事、解难题，解决了改建小学操场、配齐楼道暖气、增设校车、部分村居基础设施配套、文化活动场所面积小、防暑降温设施不足以及企业生产经营、市容环境整治等问题。
    市经济和信息化委领导班子成员带头联系10家以上企业或所属单位。市司法局推进律师事务所与村（居）委会结对子，在全市设立法律服务站点1042个。市人民检察院的党员干部在接待众信访工作中,树立“五个决不能”的思想，即决不能对人民众的疾苦视而不见，
决不能对人民众的要求敷衍塞责，决不能对人民众的求助置之不理，决不能对损害人民众利益的行为不管不问，决不能让困难众打不起官司。天房集团组织党员干部入住空闲的保障房，与困难众做邻居，亲身体会众的生活,感受他们生活中的疾苦。
    市民政局干部李金铸在参加了“当小巷总理”体验式活动后，深有感触地说：“在参与街道、社区的日常工作中，更直接地了解到基层干部众的需求，发现了在低保救助、优抚安置、社区建设等方面存在的一些问题，使改进作风、改进工作更加有的放矢、方向明确。”
    为人民服务，永无止境
    市委制定了关于加强党的作风建设的规定，建立健全了党员领导干部基层联系点制度、市委委员联系市党代表和市党代表联系众的制度等。市人大常委会还建立了常委会组成人员联系人大代表制度、市人大常委会主任会议定期研究信访工作和常委会组成人员牵头督办重要信访事项以及督办代表建议、批评和意见的制度等。市政府制定了进一步改进行政机关和公务员作风八项措施、市政府党组成员联系社区、农村和困难众制度等。市政协也分别制定和完善了加强政协党组、政协主席会议和政协常务委员会自身建设的制度。