公司聘用合同书电子版
招聘方（简称甲方）：_____..网络科技有限公司
受聘方（简称乙方）：_____
身份证号为：
甲方招聘合同制职工。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为_____壹____年，从____年____月____日至____年____月____日止。
第二条试用期限
试用期限为_____壹____个月。即从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条职务（或从事某工种的工作）
甲方聘请乙方担任网站运营管理员职务。
第四条工作时间
每周工作____天，周六或周日休息。每天工作时间为____小时。上下班时间按甲方规定执行。
第五条劳动报酬
（一）乙方在试用期间，月薪为元。试用期满后，月薪为
（二）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同，提供食宿。
第六条生活福利待遇
（一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同，工作满一年以上需要探亲的，可享受____天（包括在路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报销。第十一条劳动合同的变更
发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
聘用合同书1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履
行;
第十二条劳动合同的解除
解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
（一）甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金元。
（二）甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
（三）元。
（四）乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
（五）乙方不得将在工作中了解到的商业信息向外界透露，不得利用因工作了解的到商业信息牟取私利，若有违反甲方有权追究法律责任。
第十四条本合同期满后，甲乙双方一致同意，可以续订合同。
本合同于双方签字之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按以下解决：
（1）依法向劳动合同的管理机关请求处理，
（2）依法向人民法院起诉。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____                                  乙方（盖章）：_____
代表：_____                                                                  代表：__________年_____月_____日                            _____年_____月_____日
公司聘用合同书电子版（二）
甲方：
乙方：
根据国家有关法律、法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。
一、乙方因承包甲方号车辆，甲方聘用乙方为该车驾驶员。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则，甲方可依照内部规定进行处罚。
四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章）由乙方承担。