临时工聘用劳动合同范本10篇
临时工聘用劳动合同范本 篇1   
甲方〔用人单位〕名称：_______
住所：_______
乙方〔劳动者〕姓名：_______
性别：_______
出生年月：_______
家庭住址：_______
居民身份证号码：_______
联络  ：_______
经甲乙双方协商一致，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容、工作地点
第一条本合同自_____年_______月____日起至_____年_______月____日止。
第二条乙方自愿到甲方公司工作，并根据甲方的实际情况安排工作，服从命令，听从指挥。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。如造成经济损失，由乙方按实赔偿给甲方。
二、劳动保护和劳动条件
第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。
第五条甲方有义务对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
第六条合同到期时，由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同，乙方必须无条件承受。
三、劳动报酬
第八条按照甲方的标准计算劳动报酬，采用计时、计件、定额或包干工作的方式，每月结算并发放工资。
聘用合同书第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资。
四、社会保险待遇
第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、根本医疗保险和工伤保险费用及相关费用。乙方合同到期后，如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者，甲方不给任何补偿。乙方应按照国家和地方有关规定自觉参加保险，对于不参加者，所造成的一切后果概由乙方自行承当全部责任。乙方在甲方安排的消费或工作场所内发生的平安事故由甲方承当，其他由乙主自行承当。
五、劳动纪律
第十一条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，进步思想觉悟和职业技能。
第十二条乙方违背劳动纪律，甲方可以解除本合同。
第十三条本人已认真阅读以上所有条款，并愿意遵守公司各项规章制度，服从命令，听从指挥，努力工作，为公司的安康开展奉献自己的力量。
第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：〔盖章〕________
____年_______月____日
乙方：〔签名〕_______
_____年_______月____日
临时工聘用劳动合同范本 篇2   
劳鉴字〔 〕第号
甲方〔用人单位〕名称：乙方〔劳动者〕姓名：
性质：性别：年龄：民族：文化程度：
地址：籍贯：省市县〔区〕乡〔镇〕村〔街〕
法定代表人现住址：
〔单位负责人〕：属于：农业人口〔 〕非农业人口〔 〕
居民身份证号码：
甲方因消费〔工作〕需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及__人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
第二条消费〔工作〕任务
乙方同意服从甲方的消费〔工作〕需要，在岗位，承当消费〔工作〕任务。
第三条消费〔工作〕条件
根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应装备必要的平安防护设施：并发给乙方劳动保护用品：保健食品费：
第四条劳动纪律
甲方应根据国家的有关规定制定各项规章、制度。详细内容：
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬
1、劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因消费〔工作〕需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提早通知乙方，由甲乙双方商定。
2、劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承当的任务定为每日元。加班工资：法定节日为元，公休假和平日为元：夜间工作的，每晚〔班〕发给乙方夜餐费元；奖金根据单位效益和乙方劳动奉献定为每月元至元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，详细方法双方约定为：