聘用临时工协议书〔精选3篇〕
聘用临时工协议书〔精选3篇〕
聘用临时工协议书1
用人单位：〔甲方〕
职 工：〔乙方〕
甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：
一、合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承当工作。
三、劳动纪律
甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原那么上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。
2、乙方根本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。
3、在假期假设老师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发根本工资，不发考核奖。
4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发放。
五、劳动保护和劳动条件
聘用合同书
1、国家有关劳动保护规定，实在做好乙方工作期间中的平安与安康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
六、终止解释劳动合同条件
1、在合同期内。有以下情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：
1〕试用期间被证明不符合聘用条件的；
2〕患病或非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的；
3〕严重违背劳动纪律或学校规章制度的；
4〕无理取闹，打架斗殴者；
5〕不履行合同，不按质量要求完成工作或年度考核不称职的；
6〕学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员；
7〕严重渎职，对用人单位利益造成重大损害的；
8〕被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，以下情况之一者，本人可以提出解除劳动合同：
1〕用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
2〕用人单位不履行劳动合同，或者违背国家政策法规，损害临时工合法权益的；
4、任何一方需要解除劳动合同，应提早30天书面通知一方。
七、违背合同责任
一方违背合同，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
八、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
九、本合同期限满自行终止。
十、本合同书一式三份，临时工本人和学校各执一份。
甲方〔盖章〕
年 月 日
乙方〔签名或盖章〕
年 月 日
聘用临时工协议书2
甲方：〔以下简称甲方〕
乙方：〔以下简称乙方〕
电力局〔以下简称甲方〕，为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境和花草树木维护管理，××同志〔以下简称乙方〕自愿承当此项任务，经双方研究特订如下协议：
一、甲方给乙方每月工资包干600元，不享受假期、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿，乙方可到甲方电力餐馆就餐，标准与甲方正式职工一样，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丧失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进展大扫或小扫，确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理〔包括打药〕和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保局院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意平安，甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何平安责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在消费过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予一定的奖励。
八、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。