用工合同范本（6篇）
用工合同1
甲方：______________________________〔以下简称甲方〕
乙方：______________________________〔以下简称乙方〕
因工作需要聘用__________为我单位员工。双方依据“公平自愿，协商全都”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
合同有效期限年，自年月日至年月日止。
二、工作任务
乙方职位是 __________，在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间与酬劳
〔一〕工作时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
〔二〕劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和承当任务，甲乙双方协商定为每月_________元。。
四、劳动纪律
〔一〕按时上下班，不得迟到早退。
〔二〕严格遵守操作规程，保证生产。
〔三〕爱惜单位财产，不无故损坏公物。
〔四〕上班工作〔生产〕时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
〔五〕听从指挥，听从调动。
〔六〕保质保量完成任务，不得投机取巧。
〔七〕有事准时请示报告，不得擅自主见。
六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职
合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产〔工作〕需要，甲方连续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。
甲方：
乙方：
年月日
用工合同2
甲方：
乙方：
依据《劳动法》和有规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同年月日生效，年月
日终止，其中试用期为一月。
其次条乙方担当岗位〔工种〕工作，乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品
平安卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
第四条乙方违背服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，消失服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。
第五条甲方采纳以下形式向乙方支付工资：月工资
元奖金，甲方每月的11日前向乙方支付工资。
第三条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：
〔一〕在试用期间被证明不符合录用条件的。
〔二〕有偷拿财物，，，打架斗殴行为的；
〔三〕严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
〔四〕严峻违背劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
〔五〕严峻违背服务规范，损害消费者合法权益的；
〔六〕被依法追究刑事责任的；
第六条甲乙双方商定的其他事项：合同履行期若乙方工作期间私自离岗，甲方惩罚乙方扣除当月工资奖金及违约金。
第七条在合同期内乙方违规操作造成的一切后果由乙方承当；
第八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年月日
用工合同3
甲方：
乙方：
因甲方生产需要，聘用乙方从事塔吊操作等工作，经甲、乙双方公平协商全都，达成如下协议，以致共同遵照执行。
1、聘用期限：根据所在工地项目部塔吊启用日至报停日止，协议期满，自行终止，另甲方因工作需要，经双方协商同意续签聘用协议的，应重新办理聘用协议。
2、聘用酬劳：乙方应满意所在工程项目部施工生产需要的状况下，两台塔吊按二人工资计算，每人155元/天，月底预付生活费500元。本工程从20xx年4月4日起计算二人工资。
3、乙方在工作期间，要与项目部搞好关系，为项目部供应优质服务，树立良好的企业形象和个人素养，严禁任何有损企业形象的言行，听从项目部现场人员生产指挥，不折不扣地完成当班生产任务。若乙方在工程没有结束以前离开，按每工日80元计算。在计算二人工资之中乙方必需保证每天2台塔吊24小时可作业，即加班按每小时18元。
4、机械保养：乙方在操作期间，熟识各机构原理，把握好机械技术性能。负责当班所操作机械日常例行检查工作，做到“岗前一检查、岗中三做到、岗后五部走”，负责做好机械的清洁、润滑、牢固等维护保养工作，发觉故障准时排解或报告，发觉重大平安隐患准时上报。
5、任何一方若特别缘由不能连续履行该协议，应提前30天书
面通知对方，经双方协商全都，方可解除本协议。否则，造成的一切损失，由违约方承当。
6、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字即生效。
甲方：
乙方：
聘用合同书
年月日
用工合同4
〔甲方〕用人单位：
工程地址：
〔乙方〕姓名：
住址：
身份证号码：
甲乙双方按照国家和重庆市劳动法法律法规建立劳动关系，履行相应的权利与义务，同意订立以下条款，共同遵守。
一、劳动合同期限：
二、甲方的权利与义务：
1、甲方支配乙方到指定班组、由班组支配详细工作。接受班组长管理指挥。
2、依据班组记载的出勤或完成的工作量，施工员签字后，按月付给乙方工资。
3、班组负责发放劳动爱护用品、工具、用具、支配指定住宿。
三、乙方责任与义务：