医生聘用合同范本7篇
医生聘用合同范本篇1
  聘用单位（以下简称甲方）：
  ：
  受聘人（以下简称乙方）：
  身份证号码：
  ：
  受聘岗位：口腔医师
  兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
  一、聘用期限：
  自_____年7月1日至_____年6月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
  二、工资待遇与奖惩
  正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。
  三、甲方的权力与义务：
  1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
  2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
  3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。
  四、乙方的权力与义务：聘用合同书
  1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。
  2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。
  3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。
  五、违约责任：
  此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
  六、合同生效与终止：
  1、本合同自双方签字之日起生效。
  2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。
  七、合同签署与争议：
  1、具体程序为：
  （1）甲方提出聘用申请，
  （2）乙方同意
  （3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。
  （4）甲方和乙方签署生效。
  2、未尽事宜双方协商解决。
  八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。
  甲方负责人签字（公章）：__________乙方签字：__________
  _____年_____月_____日_____年_____月_____日
  医生聘用合同范本篇2
  甲方：___________镇中心卫生院
  卫生院负责人：_______________
  乙方：姓名：
  身份证号码：
  专业资质：_____
  根据《萧县乡村卫生服务一体化管理实施办法》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》等文件精神规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在__________________卫生室工作，特签定本合同。
  一、合同期限贰年，自_____年7月1日至_____年6月31日止。
  二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
  1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；
  2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；
  3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；
  4、参与农民健康档案的建立与更新，配合镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录；
  5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，建立健全村级爱国卫生运动实施；
  6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；
  7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；
  8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；
  9、实施新型农村合作医疗门诊统筹、报销；
  10、严格执行安徽省基本药物目录和基本药物零差率销售。
  三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的各项规章制度及卫生室负责人制定的`劳动和工作纪律，严格执行国家政策和技术操作规范，保证工作质量。
  四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
  1、不服从一体化管理之规定全镇卫生室人员在全镇范围内统一调动的。
  2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
  3、在聘期内被证明不符合本岗位要求又不同意调整其工作岗位的。
  4、一个月内旷工超过4个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；一个月内迟到早退共计达5次或者1年内累计超过30次的；
  5、一个月内在工作期间未经过负责人同意离开岗位超过20分钟，3次以上的（含3次）；
  6、违反工作规定或者操作程序，发生责任事故，给本村卫生室造成重大经济损失或者失职、渎职，造成严重后果的；
  7、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；
  8、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的；
  9、乙方无故不服从甲方或卫生室负责人工作安排的；
  10、乙方私自在外诊疗等假公济私行为的，乙方在外界不恰当言论造成卫生室纠纷的；
  五、附则
  1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格执行。
  2、上级如有新规定与本合同冲突的，按照上级有关规定执行。
  3、合同双方未尽事宜，由合同双方协商解决。
  4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
  甲方负责人签字（公章）：__________乙方签字：__________
  _____年_____月_____日_____年_____月_____日
  医生聘用合同范本篇3
  甲方：诊所
  乙方：
  身份证号码：住址：
  根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
  一、合同期限
  1、本合同自签订之日起生效，有效期为_____年（自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日），其中试用期为3个月（自_____年_____月____日至_____年_____月_____日）
  2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。