劳动合同书(最新3篇)
    在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。那么合同应该怎么制定才合适呢?牛牛范文为朋友们精心整理了3篇劳动合同书,希望能够满足亲的需求。
 
劳动合同 篇一
    甲方
    乙方
    为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的原则,特签订本协议。
    第一条 甲方聘任乙方从事岗位的工作。
    聘任期自 年 月 日起生效。
    第二条 甲方的权利与义务
    1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。
    2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:
    1) 核发乙方绩效工资;
    2) 调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;
    3) 兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;
    4) 调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;
    5) 调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。
    3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;
    4. 甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;
    第三条 乙方的权利与义务
    1. 乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。(附:《岗位说明书》)
    2. 乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为 (大写: ),转正后为 (大写: );
    3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;
    4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;
    5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;
    6. 乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;
    第四条 当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。
    第五条 本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的`修订、变更。本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。
    甲方(盖章):
    乙方:
    代表人(签字):
    身份证号码:
    年月日
    年月日
 
劳动合同简单电子版 篇二
    甲方:
    乙方:
    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
    一、岗位、合同期限
    第一条甲方聘用乙方任职电工岗位,合同期限自年月日至年月日。
    二、职业要求与工作纪律
    第二条乙方应如实向甲方提供个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。
    第三条乙方的岗位职责是:对所负责范围内的电器电路设备运行全面负责,检修厂区范围内电器电路系统,确保厂区电器系统设备安全运行,以及完成公司规章制度中规定的其他具体相关职责。
    第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。
    三、劳动报酬
    第五条双方确定乙方实行月工资制(每日工作时间为9小时)。乙方每月工资为元。
    第六条甲方于次月30日前支付乙方工资。(押一个月工资作为保证金,即次月30日发放上月工资)。
    四、保险福利待遇
    第七条甲乙双方应按国家和十堰市社会保险的有关规定按各自负担比例缴纳职工养老保险等费用。乙方应缴纳部分由甲方直接从乙方工资中扣缴。(部分不愿购买保险员工的保险费用,甲方负担部分包含在工资中,由乙方个人负责购买。)
    第八条甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
    第九条擅自离厂或因乙方原因被甲方开除的,则甲方不予转移乙方的《职工养老保险手
册》并扣除乙方一个月工资。
    第十条甲方为乙方购买工伤保险的(费用由甲方承担),如果乙方因个人原因在不满一年内离厂的,则该员工工伤保险费用由乙方个人承担,甲方有权直接从乙方工资中扣除。
    五、劳动纪律
    第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
聘用合同书    第十二条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除合同。
    六、故意或者重大过失责任保证
    第十三条如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失,则乙方必须尽责处理善后事宜,挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的。大小及乙方的态度进行相应的处罚。在
本条事项未完全处理完毕之前,乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的,则相应顺延到本条事项处理完毕。
    七、其他事项
    第十四条乙方违反甲方规章制度,对甲方造成损失的,应承担相应责任。
    第十五条劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
    第十六条本合同未尽事宜,通过双方平等协商解决。
    第十七条本合同不得涂改。
    第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
    第十九条本合同于年月日生效。即甲乙双方具有同等法律效力。
    甲方(盖章):乙方(签字):
    签订日期:年月日
 
劳动合同 篇三
    甲方(用人单位)名称:
    法定代表人(主要负责人):
    单位地址:
    :