初起火灾扑救
【学习要点】初起火灾扑救和人员疏方法是处置火灾事故的首要任务，能否正确组织实施，是关系到处置火灾的成败问题。通过本节学习要掌握其基本方法，正确指导单位开展经常性的消防演练，切实提高员工初起火灾扑救的能力和人员疏散的能力，最大限度地控制火灾事故造成的危害。
一、初起火灾扑救
初起火灾具有燃烧面积不大，烟气流动速度缓慢，火焰辐射热量不多，周围物品和建筑结构温度上升不快的特点。
灭火的基本方法是（一）报 警
“报警早，损失小”，是无数次火灾事故教训的总结，也是发生初起火灾应当采取的首要行动之一。因此，现场人员发现起火应当立即呼救并拨打“119”电话向公安消防队报警，起火部位
员工能在1 min内形成第一灭火力量，火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或通知消防控制室或值班人员，使初起火灾能早发现、早报警。
（二）组织自救
初起火灾早扑救，消防设施、器材附近的员工要使用消火栓、灭火器等设施灭火，单位消防控制室或单位值班人员能立即启动灭火和应急疏散预案，在3 min内形成第二灭火力量，只要采用正确的方法和较少的人力和灭火器材，就能控制火势、扑灭火灾，就能提高扑救初起火灾的能力。
1.启动灭火预案
初起火灾发生后，单位应当迅速启动灭火预案，通知相关人员到场，在最短的时间内形成灭火应急力量，并按预案组织实施。通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；灭火行动组要根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材、扑救初起火灾；疏散引导组按分工通知、引导现场人员疏散；安全救护组要负责协助抢救、护送受伤人员；现场警戒组要阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
2.正确使用灭火剂（器）
根据火场燃烧物的性质、状态、燃烧范围和风力风向等因素，正确选择灭火剂（器），避免因盲目使用灭火剂，造成适得其反的结果和更大的损失，并要在燃烧区周围采取隔离、堵截、关闭防火分隔物等措施，有效控制火势蔓延。
3.视情组织物资疏散
单位在扑救火灾和组织人员疏散的同时，还应当根据火灾发展情况和本单位实际组织物资疏散，以降低火灾损失。组织物资疏散一定要以确保安全为前提，切不可盲目行动。
（三）配合公安消防队灭火
公安消防队到场后单位应当尽可能向公安消防队讲明起火部位情况，建筑物及其内部的有关情况如建筑物结构、建筑内是否有被困人员或危险化学品等，以有利于公安消防队正确施救。同时，单位还应当为公安消防部门抢救人员、扑救火灾提供便利和条件。
（四）保护火场现场
火灾现场是提取查证起火原因痕迹物证的重要场所，一旦遭到破坏，将直接影响起火原因的调查取证，甚至导致无法查明起火原因。因此，单位应当按照公安消防部门的要求，划定保护范围，组织或配合对火灾现场进行警戒，阻止无关人员进入。经公安消防部门同意后，方可撤销对火灾现场的保护。
人员疏散方法
疏散是指火灾发生时，使身处火场内部人员能迅速、安全的离开现场，免受伤害的行动。为此，在发现初起火能立即报警和灭火的同时，单位要正确组织与引导人员疏散，切实提高组织疏散逃生能力。
（一）组织疏散基本程序
1.启动预案
人员集中的场所一旦发生火灾，必须按照单位应急预案，有组织地将被困人员及时疏散，通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全救护组、现场警戒组按照各自职责，互相配合，发挥作用，尽最大的努力帮助被困人员有序地脱离危险区域。
2.引导疏散
发生火灾时，由于人们急于逃离火场的心理作用，可能会蜂拥而滞于通道口，造成拥挤堵塞，甚至发生挤压。此时，疏散通道或安全出口附近的员工，要引导人员疏散，特别是单位领导、工作人员、服务人员、义务消防队员要坚守岗位、履行职能、疏散通道、打开出口，设法为被困人员指引逃生路线。消防中心收到报警信号并经确认后，在启动灭火系统、防排烟系统和应急照明的同时，应启动消防广播，按照顺序通知人员正确疏散。
3.稳定情绪引导疏散。
单位领导、工作人员、服务人员、疏散引导组人员在火灾发生时要沉着、镇静，要不断地通过手势、喊话或广播等方式稳定被困人员情绪，消除恐慌心理，引导被困人员采取正确的逃生方法，向安全地点疏散逃生，尽量避免人流相向行进，防止拥堵、踩踏或跳楼。
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