大多数银行的工作时间是上午九点到下午五点半，这样安排已经超过了八小时工作制，那么银行的工作压力大吗?快跟的一起去看看吧!
一般情况下，银行的工作主要分为前台、中台和后台三种。银行前台是要直接与客户打交道的工作人员，比如银行柜台服务人员、理财专员等，相比较之下，前台的工作是压力最大的。银行后台是指业务操作员，负责处理前台传输过来的数据，做这个工作需要有相当强的耐心，因为这是极其枯燥乏味的一项工作，整天与数字打交道，压力不算大，只是挺无聊的;银行中台是指管理层人员，他们负责前台和后台的衔接。
银行工作压力主要体现在以下两点：
银行下午几点上班 1、大多数银行的工作时间是上午九点到下午五点半，这样安排已经超过了八小时工作制，并且银行工作人员需要提前到岗做好班前准备，中午有一小时轮流吃饭的时间，但总有轮到自己中午值班的时候，下午还要开会、结算，这样算下来，工作时间一定是超过八小时的。
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2、银行各个岗位的工作人员都会有着不同的考核指标，而且考核非常多，比如月度考核、季度考核、年终考核等等。如此多的考核换来的是银行业绩的不断增长，而每当你看到电视、报纸上登出某家银行的业绩增长如何如何快的报道，你也应该想到相应的工作人员的压力是如何高了。
但是，不管怎么说，银行是稳定，而且有保障的企业，能够进入银行工作还是比较不错的一个职业。银行也是人们工作趋之若鹜的首选企业之一。
估计大家都听说过银行的工作很辛苦，下面就给大家讲讲银行的工作压力和辛苦在哪里。
1、工作时间长。平常我们看到的银行都是早上9点开门下午5点半关门，其实不然，银行的工作人员每天早上8点半就要到单位指纹签到，然后开会或进行班前准备，开门后一直上班，中午一个小时吃饭，下午关门后继续处理业务或是开会培训，至少要6点半才能离开。银行根本就不讲劳动法，每天工作超过10个小时，加班没有加班费。
2、工作任务多。银行的每个岗位都会有不同的工作任务，任务最重的就是支行的行长和客户经理，柜员也不轻松。大家如果关注过银行报表的，就会发现中国的银行每年业绩的增长至少都在40%以上，这么大幅的增长靠什么，就是靠一层一层的下任务，向员工施加压力。
总行把任务下给各省分行，省分行为了保证完成任务，一般会多加10%下给支行，支行再把任务多加10%下给客户经理和柜员。银行的业绩每年都要求增长，员工身上的任务也就一年比一年多，而且种类也是纷繁复杂。比如柜员，要求你一年拉存款100万，信用卡办30张，基金销售20万，保险销售10万，网银开户200个，等等。客户经理就更惨，拉存款1000万(这个数字太低，MS个贷新人存款压力为半年2500万，对公新人为5000万，正职客户经理就更不用说了。)
信用卡150张，基金200万，保险60万，发展中高端客户200个。在四大国有银行还好，本身客户数量庞大，如果你没有能力拓展新客户，那么就发据现有客户的潜力，但是在小银行就惨了，客户基数小，每天都要到外面去客户。第一年或许你可以亲戚朋友帮忙，第二年要求新增，你又上哪里去呢?而且领导要定期公布每人任务的完成情况，做不
好就你谈话，不然就少发你奖金，再不行就降你的职级。对公客户经理更是要拿健康去牺牲，为了能够拉到存款，就不得不主动招呼大企业的财务人员，吃饭喝酒那是少不了的，动不动就能喝得你到医院打点滴。
3、工作节奏快。银行的业绩考核是每月一小考、每季一中考、半年一大考、年末再来个终极考核，催着你不断地前进前进、增长增长，根本就没有时间喘息，在银行最害怕的就是月末、季末、半年末和年末，人人都像热锅上的蚂蚁一样。银行竞争激烈，产品同质化严重，对客户的维护也会让你挖空心思，如何与客户增强联系?如何增大客户在你们银行的资产?如何防止你的客户被别人抢走?你每天都要去考虑这些问题，下班也难以摆脱。同感，而且客户经理的工作时间不只这个时间，个贷的客户经理，有时候早上七点就接到客户电话，晚上12点也可能会接到客户电话。双休日也照例会有不断的电话进来。当然，个贷也比较自由，没有太多的管制，时间安排上面相对灵活。
4、有一首顺口溜是这样说的：金融战士英勇无畏，西装革履貌似高贵，为了生计吃苦受累，为了存款几乎陪睡，客户一叫立马到位，一年到头不离岗位，劳动法规统统作废，逢年过节家人难会，开发客户经常喝醉，不伤感情只好伤胃，工资不高还装富贵，五毒俱全就差报废，稍不留神就得犯罪，不敢奢望社会地位，全靠傻傻自我陶醉。
所以说银行在它光鲜的外表下，其实也隐藏着许多的杯具，这是因为目前中国的银行业还没有发展到国外那种高知识含量、高专业性的地步。可是话又说回来，现在有多少工作压力不大呢?我们当初一起毕业的同学，各行各业都有，聚在一起的时候每个人都会有自己的埋怨之处，这就像是围城，里面的人觉得外面好，外面的人觉得里面好!
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