班组安全建设检查问题整改单
单位 | 缺项资料 | 整改落实人 | 限期整改时间 | 整改完成签字 |
销售部 | 班前、班后会和交接班制度; | 王凯 | 6月25日之前 | |
开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动,建立表彰奖励机制 | ||||
赋予班组长及职工在安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权 | ||||
机修队 | 班组民主管理活动资料 | 王建欣 | 6月25日之前 | |
班组评选、班组长评选活动资料;表彰奖励机制 | ||||
综采队 | 班组、班组长评选活动资料;班组考核资料; | 张增彦 | 6月25日之前 | |
班组民主管理机制、民主活动资料; | ||||
运输队 | 监员管理办法及监档案资料 | 权进喜 | 6月25日之前 | |
班组民主管理活动资料 | ||||
洗煤厂 | 民主管理活动资料不健全 | 穆国涛 | 6月25日之前 | |
优秀班组、优秀班组长评选活动及表彰奖励机制不健全 | ||||
通维队 | 由于区队管理人员下井,23日下午进行检查 | |||
王凯机运队 | 检查不存在任何问题 | |||
请存在问题的区队及时进行整改;
表11-1 煤矿安全培训和应急管理标准化评分表
项目 | 项目内容 | 基本要求 | 标准 分值 | 评分方法 | 得分 |
二、班组安全建设(共10分) | 制度建设 | 建立并严格执行下列制度: 1.班组长安全生产责任制; 2.班前、班后会和交接班制度; 3.班组安全生产标准化和文明生产管理制度; 4.学习制度; 5.安全承诺制度; 6.民主管理班务公开制度; 7.安全绩效考核制度 | 1 | 查资料。每缺1项制度扣0.2分,1项制度不严格执行不得分 | |
组织建设 | 1.安全生产目标明确,有众安全监督员(不得由班组长兼任) | 1 | 查资料和现场。不符合要求1项扣0.2分 | ||
2.班组建有民主管理机构,并组织开展班组民主活动 | 1 | 查资料和现场。未建立机构不得分;民主活动开展不符合要求扣0.5分 | |||
3.开展班组建设创先争优活动、组织优秀班组和优秀班组长评选活动,建立表彰奖励机制 | 1 | 查资料和现场。未建立机制或未开展活动不得分 | |||
4.建立班组长选聘、使用、培养机制 | 1 | 查资料。未建立机制不得分 | |||
5.赋予班组长及职工在安全生产管理、规章制度制定、安全奖罚、民主评议等方面的知情权、参与权、表达权、监督权 | 1 | 查资料和现场。不符合要求1处扣0.2分 | |||
现场管理 | 1.班前有安全工作安排,班组长督促落实作业前进行安全确认 | 1 | 查资料和现场。不符合要求1处扣0.2分 | ||
2.严格执行交接班制度,交接重点内容包括隐患及整改、安全状况、安全条件及安全注意事项 | 1 | 查资料。不符合要求1处扣0.2分 | |||
3.组织班组正规循环作业和规范操作 | 1 | 查资料和现场。不符合要求1处扣0.2分 | |||
4.井工煤矿实施班组工程(工作)质量巡回检查,严格工程(工作)质量验收 | 1 | 查资料和现场。不符合要求1处扣0.2分 | |||
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