思想•文化 I  Ideology  & Culture
[hr  ww
1.1
111
■!1U ■住！II  回
^»«2«
rrjojigriMiTi
>_k 5ojo H
e 嗚那发
o 文/马力
赤峰平煤投资有限责任公司 自2008年成立以来，始终把企业
文化建设作为公司党委的“三大工 程”来抓，逐步完善理念层、制度
层、行为层、物质层等体制机制。公
司首次党代会确定了建设“诚信平 投”“和谐平投”“魅力平投”“德 善平投”的总目标，用文化凝聚人
心，用文化升华管理，用文化塑造 形象，用文化推动发展，激发了干 部职工更加强烈的文化自信。
一、激发文化自信，提振企业 精气神
平投公司主要负责平煤矿区
部分水电暖、后勤服务、离退休人 员管理以及处理平煤建企60年形 成的历史问题。平投公司党委坚持
以企业文化提振职工队伍的精气 神，积极应对各种困难和挑战，催
生了文化建设落地开花。
1.充分发挥企业文化导向作用
为推动“三供一业”顺利分离 移交，平投公司利用文化建设引导
思想教育工作，学习宣传贯彻“三 供一业”分离移交工作指导意见的
精神，把关于“三供一业”移交的各 种精神，传达到每个人心中，坚定 职工对“工作有岗位、收入有保障、
善文化
前景有出路”的信心与信念。2. 充分发挥企业文化凝聚作用
通过弘扬“忠善诚孝”和塑造 “德善平投”等主题活动，把职工
的心拢起来，把职工的干劲聚起 来，不犹疑、不等待、不观望、不浮 躁，永远保持维护稳定、诚信服务
的初心，永远保持昂扬向上、永不 懈怠的精神状态。
3. 充分发挥企业文化激励作用
百里矿区，悠悠六十载，几代
矿工淋漓尽致地彰显出传统美德的 巨大力量，蕴育出敬业奉献、吃苦
耐劳的矿山文化。平投公司坚持用 优秀传统文化精髓和矿山文化深
厚底蕴涵养企业精神，增强文化自 信，提振企业精气神，使文化自信 成为推动企业发展的强大力量。
二、厚植企业文化，激活发展 动力源
公司成立以来，坚持以社会主
义核心价值观为导向，制定独具特 、充满活力、自强奋进、务实管用
的文化建设方略，逐步形成了平投 企业文化。
1. “六个明确”统领企业文化建设
一是明确了指导思想：围绕
“稳定、服务、惠民、创新”四大主 题，贯彻“诚信、服务、满意”的工
作理念，确立“三大目标”愿景和 “诚信平投、和谐平投、魅力平投、
德善平投”的美好理想，构筑心系 中国梦、心系百里矿区、建设美丽
矿区、建设美好家园的共同信念。
二是明确了目标定位：弘扬先进文 化、建设企业文化、引领矿区文化、
融入地区文化。三是明确了基本 要求：凝心聚力、铸魂塑形、强基
固本、兴企育人。四是明确了核心
价值观：自强、奋进、诚信、和谐。 五是明确了平投文化的基本内涵：
40 China  Coal  Industry  2020/02