社区作者属于事业编么?是公务员么?
社区⼯作者属于什么编制呀?是事业单位还是公务员?社⼯考试和公务员,事业编考试有什么不同?⼯资待遇怎么样?
今天,⼩编就来给⼤家普及⼀下:
社区⼯作者不是公务员
1、社区⼯作者不是事业单位。社区⼯作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的⼯作⼈员。
2、事业单位是指由政府利⽤国有资产设⽴的,从事教育、科技、⽂化、卫⽣等互动的社会服务组织。更成为事业单位⼯作⼈员,都是需要经过认识部门公开招考的。
3、社区⼯作者不算公务员,要成为公务员要参加公务员考试,要成为社区⼯作者则参加社区⼯作者考试。
待遇怎么样?
公务员事业编社区⼯作者⼯资待遇⽬前跟⼤学⽣村官相差不多,各省市、各县区的⼯资待遇并不相仿。可参考⼀下福建省:
1.聘⽤⼈员的管理:被聘⽤为城市社区专职⼯作者的⼈员实⾏聘⽤制管理,参照《中华⼈民共和国城市居民委员会组织法》及《福建省城市社区建设纲要(试⾏)》等相关⽂件规定执⾏。聘⽤⼈员应服从街道的安排,在规定的时间内到指定的社区居委会报到,否则取消聘⽤资格。
2.聘⽤⼈员的待遇:按照中共建阳区委建阳区⼈民政府《关于加强和改进社区居委会建设的实施意见》(潭委[2013]18号)⽂件精神执⾏。即:城市社区⼯作者⼯资待遇统⼀采⽤“财政性⽣活补贴+绩效⼯资+综合性奖励”的办法。
⑴“财政性⽣活补贴”是指由区级财政承担的社区⼯作者⽣活补贴,社区主⼲财政性⽣活补贴按本区当年最低⼯资标准的150%,⼀般社区⼯作者按本区当年最低⼯资标准的130%,标准不低于上年度当地社会平均⼯资⽔平,由区财政统⼀⽀付给街道;
⑵“绩效⼯资”是指以⽬标责任为主,实⾏绩效考核,同时兼顾社区⼯作者服务年限等,由街道根据实际确定考评标准和年度⽬标责任制,每年考评⼀次。原则上每个社区⼯作者的“绩效⼯资”收⼊不得超过财政性⽣活补贴的50%,“绩效⼯资”由街道(乡镇)确定并解决;
⑶“综合性奖励”是指各项福利补贴和年终奖⾦等。原则上“综合性奖励”不得超过财政性⽣活补贴的30%。“综合性奖励”由社区⾃筹解决。
由谁管理负责
社区⼯作者⼀般有当地的街道和民政部门负责管理。社区⼯作者需要完成的⼯作是包罗万象的。
所以,就⽬前⽽⾔,由于社区⼯作者是在社区居委会⼯作,受“居民委员会法”的规定,居委会是众⾃治组织的约束,街道等上级主管部门对社区居委会都只有知道⼯作的权利。因此,从事社区⼯作的⼈员在⼀段时间内是不会有编制的。
你们那⾥的待遇是啥样的呀?