中伦律师事务所提成制度
一、案源分成 
为了提高本所律师之间的合作积极性,建议本所律师之间适当支付案源费。参考标准:案源费20%;如需案源人或其他律师指导谈案,成功后提谈案费10%。单件律师费5000元以下的不拿提成,攒个人品。
二、律师加盟条件
自愿选择成为律所提成律师、合伙人、高级合伙人。自愿选择合作期限,申请调离或变更合作方式自由。
1、合伙人律师:
具有良好的职业操守,遵守律师职业道德和执业纪律规范。
律师执业年限 3 年以上,有独立承办诉讼或非诉讼案件的实务经验。
认同律师事务所发展理念和发展模式。分为合伙人、高级合伙人和创所合伙人。
2、提成律师:
具有良好的职业操守,遵守律师职业道德和执业纪律规范。
维护律师事务所品牌、形象,认同律师事务所发展理念和发展模式。
提成律师分为专职律师和兼职律师。
3、实习律师:
取得司法职业资格,品行端正,遵守律师职业道德和执业纪律规范,有团队合作理念和创新精神,优先考虑在实习期满后在律所执业。
三、合伙人要求与提成制度(在现有办公条件下)
1、合伙人:
合伙人提成 85%、律所提成 15%(含税费及其他管理费用)。合伙人办公室另行收取费用在3-5万之间(根据办公室面积大小计费)。
合伙人应当确保每年最低创收不低于 20 万元。
2、高级合伙人:
高级合伙人提成 85%、律所提成15%(含税费及其他管理费用)。合伙人办公室另行收取费用在3-5万之间(根据办公室面积大小计费)。
高级合伙人应当确保每年最低创收不低于40 万元。
3、创所合伙人:
经已入伙创所合伙人三分之二以上同意,满足高级合伙人的条件,并按高级合伙人的提成要求向律所缴纳基本费用。之后,按其权益比例承担律所投资,享有权益,承担亏损并承担连带责任。
创所合伙人其他条件面议。合伙人制度
四、执业律师要求与提成制度(在现有办公条件下)
1、专职律师:
专职律师提成参照律师 85%、律所提成15%(含税费及其他管理费用)。律所为专职律师提供大厅隔段办公。
2、兼职律师:
兼职律师为不在律所办公,不占用律所空间资源的律师,无最低创收要求。兼职律师若有创收则按律师提成 85%、律所提成 15%进行分配。
3、律师助理:
律师助理每月基本费用不低于 2000 元,社保等费用均由聘用其的合伙人承担或者协商解决;律师助理不得独立办案,由合伙人承担律所座位费最低不少于 6000元。
4、实习律师:
实习律师每月生活补助不低于 1500 元,由指导老师支付;实习律师不得独立办案。
5、律所或者律师为专职律师、合伙人提供公共案源与合作案源,提成比例自行商定,税费各自分别承担。
五、提款制度
1、提款方式:律所扣除律师、合伙人每年度应承担的律所提成后,剩余部分律师、合伙人扣除应承担的税费后凭票提款。
2、提款审批:如正常提款,无需审批,每周一次,由承办律师直接到财务签字确认即可。
3、律师退款:由受益者同比例退款,涉及其他法律风险,由承办律师自行承担。