公务员讲座答案
形考作业（一）
4.中华人民共和国公务员法》是 从什么时候开始实施的（?）2006年1月1日?
6.公务员法规定，新录用的公务 员试用期为多久？（ ）一年
7.中国规范国家公务员制度的 最新一部法律是（? ）《中华人民共和国公务员法》
8.我国公务员的任用以什么 方式为主？?（? ）?委任制
9.招录机关根据什么标准对报考 申请进行审查？（ ）报考资格条件
10.中国古代真正以考试的方法选 拔官员是从什么时候 开始的？（ ）隋朝
11.中央机关及其直属机构公务员 的录用，由哪个部门 负责组织？（ ）中央公务员主管部门
12.下列哪种公务员在选举结果生 效时即任当选职务；任期届满 不再连任，或者任期内辞职、 被罢免、被撤职的，其所任职 务即终止（ ）选任制
13.下列关于公务员管理的首要目 标和第二目标之间的说法， 不正确的是（ ）首要目标实现了才能实现第二目标
14.疏通入口和出口，通过人员进 出的自然循环实现队伍的新陈 代谢与新老交替，是公务员制 度的哪一项功能？（ ）更新功能
15.拟录用人员名单有公务员主管 部门或召录机关通过网络等适 当形式，按照规定予以公示， 公示时间一般为几天？（ ）7天
1.试用期公务员不应当履行公务员 义务，遵守公务员纪律，享受有 关待遇。“错”
2.坚持党的领导是我国公务员制度的 政治特点。“对”
3.我国公务员队伍可分为政务类公务 员与业务类公务员，或者称为政务 官和事务官。“错”
4.我国公务员制度的特点之一是必须 从我国实际出发确定公务员的范围。“对”
5.在我国，委任制领导成员不随党 委、人大、政府、政协等换届而作调整。“对”
6.在我国，团机关的工作人员也 可以列入公务员范围，这样有利于 发挥其特殊的职能作用。?“错”
7.在我国，公务员的职务分为领导职 务、非领导职务和专业技术职务。“错”
8.公务员任职必须在规定的编制限额 和职数内进行，并有相应的岗位空 缺。“对”
9.公务员主管部门是指各级机关内设 的人事机构。“错”
10.根据我国的行政区划，公务员主管 部门在乡一级也设置公务员主管 部门。“错”
11.公务员法是我国干部人事制度改革深入发展的必然要求和必然结果。“对”
12. 由国家财政负担工资福利的人不 一定都是属于公务员。“对”
13.录用特殊职位的公务员，经省级以 上公务员主管部门批准，可以简化 程序或者采用其他测评办法。“对”
14.对公务员报考者来说，只要符合条 件，都享有报考公务员的权利，任 何单位和个人不得对报考者无理 阻扰。“对”
15.实现人才资源的优化配置，全面提 高被管理者的素质和能力，是我国 公务员管理的首要目标。“错”
1.职位分类的程序包括（ ）全选
2.设置公务员级别的目的是（）适应职位分类的需要, 是公务员发展的重要台阶, 确定公务员报酬的需要
3.完善公务员制度的长期目标是（ ） 加强能力建设, 提供社区服务, 建设电子政府
4.在确定公务员级别时，需要考虑的因素有（ ）公务员所担任的职务, 公务员的资历, 级别的晋升与德才表现，工作实绩相联系
5.我国公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（ ）行政执法类, 专业技术类, 综合管理类
6.我国公务员的权利包括（ ）全选
7.我国公务员的职责包括（ ）全选
8.我国建立公务员制度的意义包括（）全选
9.公务员管理的原则包括（ ）全选
10..我国公务员必须符合下 列哪些标准（ ） 依法履行公职, 纳入国家行政编制, 由国家财政负担 工资福利
11.下列人员属于我国公务员范围的是（ ） 行政机关工作人员, 检察机关工作人员
12.下列哪些概念对理解和研究职位分类有重要作用（）全选
13.完善公务员制度的短期目标是（）提高队伍素质, 改进公共服务, 完善管理制度
14.完善公务员制度的长期目标是（ ） 加强能力建设, 提供社区服务, 建设电子政府
15.与外国公务员制度相比，我国公务员制度有哪些特点（） 我国公务员不存在“政务官”与“事务官”的划分, 必须坚持党管干部的原则, 必须坚持为人民服务的宗旨
16.国外公务员制度的特点是（ ） 恪守政治中立, 注重公务员管理的法制建设
形考作业（二）
1.公务员晋升领导职务的，应当按照 有关规定实行任职前公示制度和 任职试用期制度。“对”
2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。 特别优秀的或者工作特殊需要的， 可以按照规定破格或者越一级晋升 职务。“对”
3.公务员交流的范围限于行政机关内部的交流。“错”
4.公务员交流的级别一般是限于平级职务之间的横向平行调动。“对”
5.公务员在挂职锻炼期间， 可改变与原机关的人事关系。“错”
6.公务员在录用、晋升和调入之前， 也需要对人选进行考察，这种考察 也就是我们所说的公务员考核。“错”
7.选派挂职锻炼的对象主要是缺乏基 层工作经历的公务员以及有培养前 途的中、青年公务员。“对”
8.照顾个人愿望是公务员交流的首要原因。“错”
9.转任公务员应当在规定的编制限额 和职数内进行。“对”
10.定期考核的结果作为调整公务员 职务、级别、工资以及公务员奖 励、培训、辞退的依据。“对”
11.上海市政府为了提升上海市公务员综合能力素质，就规定47岁以下的公务员必须在一定时间内完成MPA核心课程的培训。这种培训就属于在职培训，也叫轮训。“对”
12.任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培
训。“对”
13.我国政府各部所属的管理学院培训基地的培训属于工作培训。“对”
14.我国公务员制度所规定的降职， 是一种惩戒性的行政处分。“错”
15.与调任相比，转任的最大特点是，它是公务员在机关系统内部转换职位任职。“对”
1.下列选项哪些属于公务员奖励 的基本原则（ ） 定期奖励与及时奖 励相结合的原则, 奖励个人与奖励 集体并重的原
2.下列选项中属于公务员考核 发展趋势的有（ ）审计监督趋势, 主动参与趋势, 目标管理趋势
3.目前，大多数国家实行的公务 员奖励种类主要有（ ） 精神奖励, 物质奖励, 晋升奖励
4.公务员降职的原因有（ ）全选
5.公务员考核的结果包括 （ ）优秀, 称职, 不称职
6.公务员考核的方法有 （ ）领导考核与众 考核相结合, 平时考核与定期 考核相结合, 定性考核与定量 考核相结合
7.公务员考核制度 基本内容五个方 面“德、能、勤、 绩、廉”中，重点 考核的是（ ）
8.公务员职务晋升的原则包括（ ）德才兼备、任人 唯贤的原则, 注重实绩的原则, 依法实施的原则
9.公务员越级晋升的条件 有（ ）年度考核连续三 年以上被评为优秀, 在急难险重任务中作 出突出贡献
10.公务员在什么情况下应当免去 其原任职务（ ）全选
11.公务员初任培训在试用 期间进行，时间一般 不少于几天？（ ）10天
12.公务员录用的原则包括（ ）公开原则, 平等原则, 择优原则
13.公务员录用中笔试的优点 包括（ ）: 经济性, 客观性, 包容性
14.公务员现任职务为正处 级，如其在年度定期考 核中被确定为不称职，应当为（ ）：降低一个职务 层次
15.我国公务员的任职方式 包括（ ）全选
16.推行领导成员职务任期制的目 的包括（ ）有利于形成正常 的新老交替机制， 推进领导队伍年 轻化, 有利于加强对领导 成员的监督, 有利于维持领导队伍 的稳定性
17.公务员级别划分对领导成员职务推行任期制的 作用主要有（ ）有利于加强对领 导成员的监督, 有利于形成正常的 新老交替机制, 有利于维持队伍的 稳定性
18.美国公务员考试的方法 包括（ ） 笔试, 口试, 实际操作
19.
1.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员 进行什么培训？（ ）分级分类
2.晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务几年以上（ ）三年
3.处分决定应当以什么形 式通知公务员本人 （ ）书面
4.公务员的培训实行什么 管理？?（ ）登记
5.公务员初任培训在试用 期间进行，时间一般 不少于几天？（ ） 10天
6.公务员法规定公务员精 神奖励的种类有几种？ （ ）五种
7.公务员违纪的，什么机 关决定对公务员违纪的 情况进行调查，并将调 查认定的事实及拟给予 处分的依据告知公务员 本人？ （ ）：处分决定机关
8.公务员考核制度 基本内容五个方 面“德、能、勤、 绩、廉”中，重点 考核的是（ ）工作实绩?
9.国家公务员奖励中最低 等次的是（? ? ）嘉奖?
10.下列不属于公务员职务 破格晋升时，可以考虑 适当放宽资格要求的是（ ）工作能力
11.下列不属于公务员考核 等次的是（ ）良好
12.以下哪项培训的目的是 更新公务员的知识，以 适应行政管理或新职位 的需要（ ）在职培训
13.受撤职处分的，按照规定如何处理？（ ）降低级别
14.初任培训一般采取两种 方式，一是集中培训， 另一种是 （ ） 岗前培训?
形考作业（三）
1.不属于公务员申诉的条件 的是：（）公务员的自身权益 受到侵害时都能提 出申诉
2.下列关于公务员申诉的说法，不正确的是（ ）目的是惩办违法违 纪的机关及其领导人员。
3.以下不属于我国公务员控告程序的是：（ ）复核
4.以下不属于公务员的申诉范围的是（ ）辞职
5.公务员申诉一般采取哪种形式？（ ）书面
6.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的， 哪级机关应当及时予以纠正（ ）原处理机关
7.公务员工资制度贯彻（ ）原则？按劳分配
8.公务员工资中 ，哪一部分是工资结构的主体?（ ）基本工资
9.公务员对人事处理决定的 复核、申诉期间，（?） 人事处理的执行。不停止
10.公务员在定期考核中被确定 为优秀、称职的，按照国家 规定享受（??）年终奖金
11.公务员对涉及本人的处分不服的，可以自知道处分之日 ( )日内向原处理机关申请复核。30日
12.公务员实行国家统一的（ ）相结合的工资制度。?津贴与基本工资?
13.公务员的下列行为，能享受国家规定的伤残待遇的是（ ）因公致残
14.国家对公务员工作时间 ，实行（ ）工时制度
15.我国为保护职工身体健康， 每年集中一段时间进行轮休 的一种福利制度是：（ ）年休假制度
1.公务员的工资水平是 要与经济发展水平、 与社会进步相协调相 适应的。“对”
2.公务员对涉及本人的 机关人事处理不服的，可以在六十日内申请复核“错”
3.公务员考核只有获得 优秀等次的，才能在 本职务工资标准内晋 升一个工资档次。“错”
发布评论