公务员制度讲座 期末复习题
一、单选题
1．下列哪一类职位不实行聘任制（  ）
A．涉及国家秘密的  B. 因工作需要的    C. 涉及技术性的  D. 涉及专业性较强
的
2．公务员法第八十三条第一项规定， 在年度考核中， 连续两年被确定为不称职的应该（  ）
A．予以辞退      B. 降级使用        C．降两级工资    D. 撤职
3．对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？（    ）
A．年度考核      B. 届中考核        C．届末考核    D. 届中、届末考核
4．根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（    ）
A．专业性较强的职位              B. 辅助性职位
C．涉及国家秘密的职位            D. 技术性较强的职位
5．根据公务员法对领导成员的转任要求，其中对哪一类领导成员应当有计划、有重点地 实行跨地区、跨部门转任？（  ）
A．省部级正职以下                B. 厅局级正职以下
C．县处级正职以上                D. 乡科级正职以上
6．下列哪一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件？（    ）
A．担任检察官必须具备司法资格证书    B. 身体健康
C．无刑事犯罪纪录                      D. 大专以上学历
7．对公务员兼职的规定，下列判断错误的是（    ）
A．公务员在机关内可兼职
B．兼任社会团体的职位可以不经有关机关批准 C．公务员不得在营利性事业单位中兼职
D．公务员不得在企业内兼职
8．国家根据什么来设置公务员职务序列（    ）
A．公务员等级      B. 公务员职位类别  C. 公务员工资级别  D. 公务员津贴
9．新录用的公务员试用期为（  ）
A．三个月    B.六个月    C.九个月    D.十二个月                            10．公务员向任免机关提出书面申请后，任免机关应当自接到申请之日起 ________日内 予以审批， 其中对领导成员辞去公职的申请， 应当自接到申请之日起_____日内予以审批。 （  ）
A．15    30        B. 30    90        C. 30    60      D. 60  120
11．公务员在定期考核中被确定为不称职的应该做怎样的处理？（    ）
A．降低一级工资            B. 降低一个职务层次任职
C．辞退                      D. 撤职

12．关于公务员在机关外兼职的条件，下列说法错误的是（      ）。
A．确因工作需要
B．须经有关机关批准 C．不得领取兼职报酬
D．经批准可以适当领取兼职报酬
13．公务员法规定申诉的期限和复核的期限最长分别不得超过（      ）。
A．三个月和一个月    B.九十日和三十日  C.三十日和九十日  D.六十日和九十日
14．非领导成员公务员的定期考核采取的方式是（    ）。公务员级别划分
A．半年度考核                B. 季度考核
C．两年度考核                D. 年度考核
15．根据公务员法，下列哪一个机构有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增 设其他职位类别？（  ）
A．国务院          B. 全国人大        C. 省级政府      D. 地方政府
16．公务员法对领导成员职务的任免实行的是（    ）。
A．委任制          B. 选任制          C．聘任制        D. 任期制
17．根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？（    ）
A．九三学社机关的工作人员              B. 基层检察院行政管理人员
C．在企业工作的全国人大代表          D. 政协办公厅工作人员
18．下列人员符合公务员条件的是哪个？（  ）
A．张三，30 周岁，研究生学历，患严重癫痫病
B．李四，17 周岁，身体健康，品行端正
C．王五，美国籍，在中国居住，拥护中华人民共和国宪法
D．赵六，22 周岁，身体健康，大学专科毕业
19．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德能勤绩廉，重点考核（    ）
A．工作实绩        B. 工作能力          C．思想品德      D. 勤奋敬业
20．公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级 晋升职务？
A．德才兼备          B. 表现优秀        C．立功        D. 工作特殊需要
21．公务员工资应当（    ）发放。
A．按时发放          B. 足额发放    C．按时足额发放    D. 按月发放
22．下列各项中不属于我国公务员管理的基本原则的是（    ）
A．公开、平等、竞争、择优的原则
B．任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则 C．法治的原则
D．功绩制原则                                                                23．机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培 训?(  )

A．业务培训      B. 品德培训          C．素质培训      D. 分级分类培训
24．公务员辞职或者被辞退， 离职前应当办理公务交接手续， 必要时按照规定接受（  ）
A. 审查            B. 检查            C. 审计          D. 调查
25．根据公务员法的规定， （    ）是作为评价公务员的主要依据。
A．资历          B. 德才        C．具体的工作实绩    D. 工作效率
26．公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（    ）。
A．予以辞退      B. 降级使用        C．降两级工资    D. 撤职
27．对于公务员职位，国家实行（  ）
A．公务员职位分类制度        B. 公务员职位津贴制度
C．公务员级别制度            D. 公务员职位补贴制度
28．警告处分的期间为（    ）。
A．六个月            B. 十二个月        C．十八个月    D. 二十四个月
29．公务员体检的项目和标准依据什么来确定？（  ）
A．普通人标准    B. 本人情况        C．健康人标准    D. 职位要求
30．公务员受记过处分（    ）期间不得晋升职务和级别。
A．三个月            B. 六个月        C．十二个月      D. 一个月
31．《中华人民共和国公务员法》从何时起生效实施？（    ）
A．2005 年 4 月 27 日          B. 2005 年 10 月 1 日
C．2006 年 1 月 1 日          D. 2005 年 5 月 1 日
32．在对公务员进行全面考核的过程中，重点是德、能、勤、绩、廉中的（    ）。
A．德        B.能      C.勤      D.绩      E. 廉