2014年放假安排时间
  元旦:11日放假一天。
  春节从131日到26日放假调休,也就是从初一到初七,共七天。126(星期日)28(星期六)上班。
  清明节:45日放假,47(星期一)补休。
  劳动节:51日到3日放假,共三天。54(星期天)上班。
  端午节:62(星期一)放假,与周末连休。
  中秋节:98(星期一)放假,与周末连休。
  国庆节:101日到7日放假调休,共7天。928(星期天)1011(星期六)上班。
  2014年元旦放假安排:201411日星期三元旦,放假1天,不调休,仅在当天放假。
  2014年元旦拼假攻略:2014年元旦放假1天,若在今年1230(周一)31(周二)请假两
天,即可与今年的最后一个周末相连,形成“2+2+1”的5天小长假。或者在元旦后两天拿出两天年假,就可以拼假成5天小长假。
  2014元旦加班工资怎么算:
  加班工资计算公式:
  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
  休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
  每小时的加班工资,以日加班工资除以8小时
 
节假日相关法律规定:
  《中华人民共和国劳动法》有明确的规定:节假日加班工资规定(法定节假日加班工资)
  有下列情形之一的, 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工
资报酬:
  ()安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  ()休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  ()法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  ()、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的加班费标准
  1、经劳动保障行政部门批准实行不定时工时制的用人单位,在法定休假节日安排劳动者工作的,按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付工资;
  2、经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时制的用人单位,劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的,应当视为延长工作时间,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付工资;用人单位在法定休假节日安排劳动者工作的,按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付工资。
今年元旦节高速公路免费吗  元旦高速免费吗? 
  根据国家政府网公布的消息,春节、清明节、劳动节、国庆节四个重大节假日,全国收费公路小型客车可以免费通行。并没有元旦,所以元旦高速是不免费的!