中国妇女儿童博物馆招聘启事
中国妇女儿童博物馆是经中央编制委员会正式批准成立的正局级事业单位，隶属中华全国妇女联合会。计划于2008年10—12月开馆。根据博物馆人力资源配置的需要，面向社会（含本系统）公开招聘部分中层（正、副处级）干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、有志于从事妇女儿童工作，热爱博物馆事业；
3、有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识；
4、具有较强的文字和语言表达能力；
5、大学本科及以上文化程度，身体健康；
6、北京市户口，男女不限，年龄40周岁以下。
二、招聘岗位、应聘条件及部门工作职责描述
1、财务部部长（财务总监、正处级）1名
（一）岗位职责
主持开展本馆的财务会计工作，参与本馆重大经济问题的决策，维护财经纪律，实施会计监督，完成馆领导临时交办的任务。
（二）应聘条件
（1）德才兼备，熟悉国家财经法规和有关财务政策；单位隶属
（2）具有财经或管理类大学以上的学历，具有“高级会计师”专业技术职务；
（3）有5年以上在财务或经济岗位任职工作经验；
（4）副处级岗位工作经历2年及以上；
（5）在原岗位任职期间，无任何经济失误责任发生。
（三）财务部工作职责描述
（1）根据财政部及全国妇联财务部门的要求，负责编制本馆预算和决算；
（2）按照财政核定的预算，统筹安排、使用各项资金，搞好预算外收入和其他收入的管理；
（3）负责本馆财务执行情况的预测、分析和反馈；
（4）负责职工工资、各类补贴、津贴及员工物业费、供暖费等核算计发工作；
（5）负责办理职工医疗保险及有关的劳动保险事项；
（6）负责与工商、税务、物价等有关部门的联系；
（7）负责会计档案资料管理；
（8）负责固定资产的账目管理工作；
（9）完成上级主管部门和本部门领导交办的其他各项工作。
2、研究部副部长（副处级）1名
（一）岗位职责
负责研究部的全面工作，带领本部门全体员工完成研究部的各项工作，作好与本馆各个部门的协调工作，完成馆领导临时交办的任务。
（二）应聘条件
（1）具有文博及相关专业学历，中级及以上专业技术职务，具有较强的学术研究能力；
（2）5年以上博物馆工作经历或妇女、儿童工作经历；
（3）正科级岗位工作经历3年及以上；
（三）研究部工作职责描述
（1）负责妇女学、儿童学研究，确定本馆研究方向，形成系统的研究成果；
（2）负责馆藏文物研究，提出馆藏文物展览意见；面向社会提供馆藏资料咨询及服务；
（3）负责对展览陈列工作进行研究，重点研究本馆在陈列内容和形式方面的特点；
（4）负责分析博物馆发展趋势，提出发展思路，制定发展规划；
（5）负责博物馆行业政策法规及本馆信息的收集、汇总、编辑、研究工作；
（6）负责收集研究国内外博物馆行业的发展动态、经验和其他有关的情报信息，提供参考；
（7）负责组织学术交流和举办学术会议、编辑出版学
术论文及有关资料；
（8）负责编撰馆藏文物图录；
（9）完成上级主管部门和本部门领导交办的其他各项工作。
3、文物部副部长（副处级）1名
（一）岗位职责
负责文物部的全面工作，带领本部门全体员工完成文物部的各项工作，作好与本馆各个部门的协调工作，完成馆领导临时交办的任务。
（二）应聘条件
（1）文博及相关专业学历，中级及以上专业技术职务；
（2）熟悉文物征集及保管工作，具有较高的文物鉴定水平；
（3）熟悉妇女、儿童工作；
（4）正科级岗位工作经历3年及以上；
（三）文物部工作职责描述
（1）负责文物征集、鉴定、评级及藏品基本资料的收集、整理与汇总；
（2）负责博物馆藏品、藏品账目及库房的管理；
（3）负责库房文物的保护、提用及管理；
（4）负责文物的修复与复制及科学保护；
（5）负责制定年度文物征集计划，编制文物征集预算；
（6）负责与各博物馆及考古研究部门联系文物借展及合作事宜；
（7）协助陈列部作好布展、撤展及展厅文物调整工作；
（8）负责本部门员工专业培训工作；
（9）完成上级主管部门和本部门领导交办的其他各项工作。
三、工资待遇
博物馆执行国家规定的事业单位工资标准及各项福利待遇。
四、招聘程序
本次招聘采用专家考核与组织把关相结合的办法进行。具体程序如下：
1、笔试。内容为：财务基础知识；语文、历史基础知识；命题作文。答题时间为90分钟。
2、专家阅卷、评分。
3、面试。笔试合格者参加面试。
（1）自我介绍并简述对应聘岗位工作的认识。
（2）现场回答问题。
4、体检。面试合格者参加体检。
5、录用。第一步进行政审，第二步履行报批手续，第