前言
劳动仲裁是指雇佣双方在劳动争议发生后通过第三方协商解决争议的一种方式。在劳动仲裁流程中，双方需要签署承诺书，承诺遵守仲裁结果，这是劳动仲裁程序能够成功实施的基础。本文将提供一份劳动仲裁有效的承诺书范本，供雇员和雇主参考和使用。
承诺书正文
承诺书
本人作为劳动仲裁申请的一方，承诺遵守申请劳动仲裁的规定。在劳动仲裁过程中，本人会遵守以下承诺：
2.本人所提交的证据和材料真实，不存在虚假的情况；
3.不会进行捏造事实、编造证据、妨碍调查等行为；
4.遵守劳动仲裁机构的决定和裁决，履行债务，如有不服不再追究；
5.若本人违反承诺或提供虚假的证据和材料，导致对方受到经济、财产性等损失的，本人同意对其进行补偿；
6.本承诺书自劳动仲裁机构下达裁决书之日起生效。
签名
日期
注意事项
7.承诺书应由劳动仲裁申请的一方在此制定，需保证内容真实性，否则将承担相应的法律责任；
8.签署承诺书的一方应保留好自己的一份原件，同时需要在承诺书上签字并写明日期；
9.承诺书具有一定的法律效力，若一方违反承诺而导致损失的，另一方可以通过法律手段进行处理。
总结
劳动仲裁流程劳动仲裁承诺书是劳动仲裁程序中必不可少的一部分，它保障了劳动仲裁程序的公正性和有效性。本文提供的承诺书范本仅供参考，具体情况可以根据需要进行调整，以达到最佳的效果。同时，提醒承诺书的签署者应严格遵守承诺书的各项规定，保证劳动仲裁程序的公正性和有效性。
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