1. 调查核实：在发现未缴纳公积金问题后，首先要自己核实信息，了解确切的情况。可以查看工资单、劳动合同、社保和公积金缴费记录等相关文件，与其他同事或员工了解情况，确保信息的准确性。
2. 联系公积金管理机构：如果发现确实存在未缴纳公积金问题，需要联系所在地的公积金管理机构，可以通过电话、邮件、即时通讯工具或者直接前往机构进行咨询。询问投诉的具体流程和所需材料，准备好相关证明文件。劳动仲裁流程
3. 准备材料：根据公积金管理机构提供的要求，准备好相关材料进行投诉。主要包括个人基本信息（姓名、身份证号码等）、工作单位信息（单位名称、地址等）、劳动合同、工资单、社保和公积金缴费记录等相关证明文件。同时，还要准备好一份笔录，详细记录与雇主交涉的经过。
4. 提交投诉材料：将准备好的材料整理齐备后，按照公积金管理机构的要求，提交到指定的地点或通过指定的途径，例如通过邮寄、等方式提交。
5. 等待处理：公积金管理机构收到投诉材料后，会进行立案调查。在调查过程中，可能需要补充提供其他相关证明材料，尽量配合并提供准确、完整的信息。同时，要保留好所有与投诉相关的证据，以备后续需要。
6. 调解或仲裁：公积金管理机构可能会根据情况进行调解，协调企业支付相关的公积金款项。如果调解无效，或者企业仍然不履行义务，可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行仲裁处理。在仲裁过程中，可以请律师参与，提供相关法律援助。
7. 监督和申诉：如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。同时，还可以向上级公积金管理机构、工会组织、人力资源和社会保障部门等进行监督和申诉，要求加强对企业的监管，确保公积金缴纳的合法性和及时性。
总之，未缴纳公积金是违法行为，投诉流程要根据具体情况和所在地的相关规定进行操作。在整个投诉过程中，要保护自己的合法权益，维护自己的权益不受侵害。
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