劳动争议仲裁申请书模板(劳动者申请)
申请人:XX,男,汉族,19XXXXXX日出生,身份证号码:XXXXXXXX,住址XXXXXXXX,现住XXXXXXXX,XXXXXXXX公司职员,:XXXXXXXX
被申请人XX公司,统一社会信用代码:XXXXXXXX,住所地XXXXXXXX,法定代表人:XXXX,职务XXX,XXXXXXXXc
请求事项:
1.请求被申请人为申请人办理退工手续;
2.请求被申请人支付20XX年加班费工资XXXX元;
3.请求被申请人支付XX个月的经济补偿金XXXX元。
事实和理由:
申请人XXXXXXXX月经招聘进入被申请人XX公司工作,双方签订了期限自20XXXXX
X日至20XXXXXX日止的劳动合同,约定申请人在被申请人处担任XX职位,每月工资XXXX元,当月工资与下月XX日发放。被申请人为申请人办理了入职手续。工作期间,申请人任劳任怨,根据被申请人的要求及安排加班加点,但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。20XXXXXX日,被申请人向申请人发出提前接触劳动合同通知书。该通知书上写明,申请人与被申请人的劳动关系于20XXXXXX日解除,被申请人将支付申请人工资至20XXXXXX日。申请人在被申请人处工作至20XXXXXX日,但被申请人至今未给申请人办理退工手续,也未支付经济补偿金。
申请人认为,根据相关法律规定,用人单位与全日制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥退工登记备案手续。现申请人与被申请人劳动关系已于20XXXXXX日解除,故要求被申请人办理退工手续。根据《劳动法》相关规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资,故要求被申请人补足申请人20XX年加班工资。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者解除劳动关系的,应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。现申请人在被申请人处工作满XXXX个月,故要求被申请人按XXXX元/月支付申请人XX个月工资的经济补偿金。
综上,申请人向贵委提出申请,要求依法保护劳动者的合法权益。
此致
XXXX区劳动争议仲裁委员会
申请人:XXX(签名或盖章)
XXXX劳动仲裁流程XXXX
仲裁开庭审理的流程
申清苦动立仲或施H
劳动争议仲裁申请书的材料内容
一、仲裁申请书
1.当事人基本信息
(1)当事人为法人或其他组织
(2)当事人为自然人
2.仲裁依据
3.仲裁请求
4.事实与理由
5.签章、落款
【注意事项】
需按照被申请人申述提交仲裁申请书的副本。申请人应用蓝黑或者黑钢笔或签字笔书写或者打印,均须由申请人本人签名(申请人是用人单位的,应加盖公章),并落有申请日期。
二、当事人主体及授权材料
1.申请人主体及授权材料
(1)申请人为自然人
(2)申请人为法人或其他组织
(3)授权委托书
2.被申请人主体材料
(1)被申请人为自然人
(2)被申请人为法人活其他组织
【注意事项】
申请人是劳动者的,应携带本人身份证明原件并提交复印件,律师作为委托代理人代为立案的,需提交《授权委托书》、律师证原件及复印件、律师事务所所函。
申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件(A4)以及本单位法定代表人身份证明书,同时提交《授权委托书》、委托代理人身份证明等。
申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审核的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。
三、证据材料
1证据清单/证据目录
2.具体证据材料
【注意事项】
劳动合同(或聘用合同)、解除或终止劳动合同(或聘用合同)证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作者、出入证等材料及相应复印件和证据清单。证据及证据清单除提交正本外,还应按照被申请人的人数提交副本。
申请人为劳动者、被神人为企业的,一般还需要提交用人单位的企业基本信息,即用人单位工商注册登记相关情况的证明,可以在国家企业信用信息公示系统查询并打印。其他材料根据仲裁委要求进行提交(如送达地址确认书等)。
四、如何撰写仲裁申请书?
(一)首部
1标题:劳动争议仲裁申请书
2.争议当事人:劳动者的姓名、性别等信息;用人单位的名称、企业性质等信息。
写明当事人的基本情况,有助于仲裁委员会审核,认定双方当事人的主体资格,便于查明基本事实情况,亦便于仲裁委员会与当事人进行联络。
(二)正文
1.仲裁请求
2.事实和理由
3.证据和证据来源、证人姓名和住所(没有可不写此项)
(三)尾部
尾部应包含申请书呈送的中按此机构名称、申请人姓名或者名称(签章)、申请日期(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申请人人数提交)。
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