第一篇：兼职收银员招聘方案
兼职收银员招聘方案
一、目的
为缓解收银一线的工作压力，应对目前的客流高峰期，特制定兼职收银员招聘方案。
二、招聘对象及要求
1、招聘对象：促销员、办公区人员、在校学生。
2、岗位要求：有责任心，服务意识强，有一定的微机操作基础，服从管理。
三、时间安排
1、每天工作2小时
2、中午11:30-12:30；下午17:00-18：00
四、细则
可以在家兼职的工作
1、收银津贴：15元/人/小时，收银主管负责日常考勤记录，以周报表形式上报人事员，由人事员统一核算发放。
2、收银中心负责对兼职收银员进行2天的结算服务、商品防损等收银作业培训。各兼职收银员在2天后的结算考核中必须达到结算服务标准。
3、收银主管随时对兼职收银员的服务及工作效率进行检查和纠正。
4、兼职收银员自行负责备用金及货款的清点与上交，收银主管、备用金管理员负责备用金、货款与报表的核对。
5、上机所产生的收银差错、短款由兼职收银员自行承担。
第二篇：医院收银员的招聘条件
医院收银员的招聘条件
如果有意向从事医院收银员工作的小伙伴，可能对医院收银员的招聘条件不是很清楚，今天乔布简历的小编就为大家来介绍一下医院收银员的招聘条件有哪些：
一般情况下，招聘条件为以下几点：1.医药/财会类相关专业，大专及以上学历，具有会计从业资格证书者优先； 2.熟练掌握收银收费方面的知识及业务，有医院收费室相关工作经验者优先考虑； 3.形象气质佳，普通话标准，有亲和力，具有较强的团队协作精神及良好的服务意识。
在了解了医院收银员的招聘条件之后，需要了解收银员的具体岗位职责，可以在满足条件的情况下，看看是否能够胜任此职位。
岗位职责：1．负责诊所收治患者医疗费用的收款工作，准确掌握各项收费标准，提高收费效益。 2．严格执行财政和物价部门收费标准，凭处方和各种单收费结账，加盖收费公章。计算准确，做到不错收、不少收、不漏收。 3．对是否享受医疗待遇有疑问时，有权查验证件或证明。 4．凡自费药品严格按照有关规定收费。 5．收付现金要唱收唱付，当面点清，开具收据，留有存根复核和备查，保证现金收付准确。 6．收费员必须做到填写收据内容完整，字迹清楚，并日账日清，每月及时上交，不拖欠、不挪用。 7．坚守工作岗位，按时交接班，提高服务质量，做到优质服务，文明礼貌，耐心解答患者问题。
以上就是乔布简历的小编为大家整理的医院收银员的招聘条件，以及具体的岗位职责，希
望能够为想在医院求职的大家有所帮助。
本文来源
工作 cv.qiaobutang/knowledge/articles/5628977d0cf27f62096c8292
第三篇：超市兼职收银员辞职信
辞职信
阿杜：
从下周开始，我不能继续在苏果工作了，很抱歉，一直以来给你添了很多麻烦。我辞职不是因为今天你的批评，我知道我今天确实做错了，你的批评是对事不对人，最近我总是出错，给很多带来了很多麻烦。我辞职的根本原因是我们这学期课很多，又到了考试周，恐怕我五月份还是达不到工作要求时间。而且在比较忙和累的情况下，不能静下心来认真工作，总是出错，这是不负责任的态度，所以我决定辞职。
我觉得最不好意思的是明明争取了一次，却又放弃了。其实，今年家里盖了新房子，而我
打算在暑假学车，所以希望自己可以独立一些，减轻爸妈的负担。可能是我把自己想得太强大了，以为自己可以把学习和兼职都做好，但事实上两个都没做好，把自己弄得身心俱疲，工作出错，给自己和他人都带去很多麻烦。 如果照我目前的状态，继续留在苏果是对工作的不负责任，也是对自己的不负责。所以辞职的决定，希望能理解。
在苏果工作近一年，虽然我性格内向，和人接触交流比较少，但是我记得很多温暖的时刻。我想在苏果的经历也是人生的一种回忆，我记得，帮我修刘海，记得圣诞节时戴的可爱帽子，记得有一个胖胖的帮过我很多次，记得自己屡次出错给惹麻烦时我的尴尬和的无奈……
写辞职信，而不是发短信和qq消息给你，是因为愧疚和无法面对……白秀娟
5月11日
第四篇：收银员考核方案[1]
关于收银员技术津贴考核方案
为进一步提高收银工作效率，增强收银员专业技术，更好的服务于顾客，完善充实收银员对本职工作的价值，体现个人能力的表现，改善目前部门员工的工作积极性，给大家一个公平、公正、努力向上的工作氛围，特制定本方案：
一、 考核时间：每月最后一个星期
六、星期日
二、 考核内容：
1、1分钟内电脑扫描30件商品；
2、6分钟内手工输60件商品；
3、6分钟内完成规定的考试项目；
三、 核方法：三项内容每月轮流考核一次。
四、 考核要求：
1、 每位员工必须参加考核；
2、 在规定的时间内不能完成考核内容，但考核成绩正确的，将给予5元；
3、 在规定的时间内完成考核内容，但考核成绩有不正确的，将给予5元；
4、 在规定的时间内不能完成考核内容，并且考核成绩有不正确的，将给予10元。
五、 奖励方法：
1、 每次的考核将挑出前三名，每人将给予奖励20元；
第五篇：收银员
收银员岗位职责
1、严格遵守财务保密制度，按照收银标准流程进行收银；
2、按时到岗，备足营业用零钞、做好营业前的准备及清洁工作。
3、收款时认真审核销售单据，确认产品名称、数量、金额；
4、认真识别现金真伪，发现应立即退还该客人解释并调换；
5、认真整理好每单的帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入柜子中，并做好当日营业报表；
6、收银员在营业结束后，认真汇总当日营业后的交款单据，在规定时间内与出纳工作交接，单据、营业款上交至财务部；
7、工作中须做到帐款相符。如出现短(长)款，应及时查明原因，如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿，属其他原因造成的或未查明原因的，报财务部，经财务部查明后处理．
8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益。
9、负责公司日常小额费用报销；
10、做好外来人员的接待，协助做好产品销售工作；
11、完成上级安排的其他工作；