劳动与社会保障法形考答案
形考一
一、多项选择题每题两分,共40分
题目1
津贴的具体作用有 .
选择一项或多项：
A. 调节作用
B. 补偿作用
C. 奖励作用
D. 激励作用
题目2
下列关于劳动法与民法的区别,正确的是 .
选择一项或多项：
A. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
B. 劳动法与民法律的主体不相同
C. 劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
D. 劳动法和民法的调整对象不同
题目3
工会的性质,一般认为它具有 .
选择一项或多项：
A. 众性
B. 自愿性
C. 全民性
D. 阶级性
题目4
目前我国的工资形式包括 .
选择一项或多项：
A. 奖金
B. 计件工资
C. 津贴
D. 计时工资
题目5
劳动法的调整对象一般包括 .
选择一项或多项：
A. 雇佣关系
B. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
劳动与社会保障就业
C. 与就业关系有密切联系的社会关系
D. 劳动关系
题目6
特殊情况下的工资有 .
选择一项或多项：
A. 最低工资
B. 加班加点的工资
C. 休假期间的工资
D. 履行国家或社会义务期间的工资
题目7
竞业限制的人员限于 .
选择一项或多项：
A. 用人单位的员工
B. 高级技术人员
C. 用人单位的高级管理人员
D. 其他负有保密义务的人员
题目8
设立职业中介机构应当具备的条件有 .
选择一项或多项：
A. 法律、法规规定的其他条件
B. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C. 有明确的章程和管理制度
D. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
题目9
下列对劳动法上劳动就业的理解,正确的有 .
选择一项或多项：
A. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
B. 劳动就业必须是出自公民的自愿
C. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
D. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
题目10
劳动法成为独立的法律部门,其原因在于 .
选择一项或多项：
A. 劳动法有特定的主体
B. 劳动法有特定的调整方法
C. 劳动法有特定的调整对象